Employé/e Back-Office/Corporate Actions Fonds de placement fr-ang

Employé/e Back-Office/Corporate Actions Fonds de placement fr-ang

Genf Befristet 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analyse der Corporate Actions und Informieren der Investoren über Fondsänderungen.
  • Unternehmen: Renommierte Bank in der Schweiz mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Sophie, deine Ansprechpartnerin, hat über 15 Jahre Erfahrung im Recruiting.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und arbeite an spannenden Projekten im Back-Office.
  • Qualifikationen: CFC in Bankwesen oder gleichwertig, fließend in Französisch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Mission :

  • Analyse des Corporate Actions
  • Informer les investisseurs sur les changements de fonds
  • Suivi et exécution des instructions
  • Gestion des risques
  • Coordination avec le front et les gestionnaires de fonds

Profil :

  • CFC d’employé/e de banque idéalement ou équivalent, français et anglais courants
  • 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire dans les Fonds de placement dans une banque en Suisse
  • Bonne maitrise de MS Office, Excel avancé, connaissance de Globus un atout
  • Consciencieux/se, efficace, bon esprit d’équipe et fiable
  • Permis de travail valable et disponible rapidement pour 6 mois

Ton interlocuteur/trice : Ton contact pour ce poste est Sophie. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.

Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée ! Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

Employé/e Back-Office/Corporate Actions Fonds de placement fr-ang Arbeitgeber: Multi Personnel

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Talenten und einer offenen Kommunikationskultur ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in der Schweiz besonders angenehm machen.

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Kontaktdaten:

Multi Personnel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Employé/e Back-Office/Corporate Actions Fonds de placement fr-ang erhalten könnten

Nutz die Campus-Events!

Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Multi Personnel zu sprechen und dich gleich vorzustellen.

Engagier dich in Fachverbänden!

Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!

Informelle Bewerbung geht immer!

Zögere nicht, dich initiativ bei Multi Personnel für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!

Halt deinen Lebenslauf bereit!

Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employé/e Back-Office/Corporate Actions Fonds de placement fr-ang mit Bravour zu bestehen

Analyse der Corporate Actions
Information der Investoren
Verfolgung und Ausführung von Anweisungen
Risikomanagement
Koordination mit dem Front-Office und Fondsmanagern
CFC d’employé/e de banque oder gleichwertig
Fließend in Französisch und Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.

Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.

Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.

Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Multi Personnel und Employé/e Back-Office/Corporate Actions Fonds de placement fr-ang an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Multi Personnel vorbereitet

Zahlen sind dein bester Freund

Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Multi Personnel, dass du auch unter Druck klar denken kannst!

Kenn dich mit den Tools aus

Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.

Fokus auf Fehlervermeidung

In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Multi Personnel sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.

Die richtige Motivation zeigen

Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Multi Personnel erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!