Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les allocations familiales et assure un service de qualité aux bénéficiaires.
- Arbeitgeber: Multi Personnel, une agence reconnue depuis 40 ans dans le domaine administratif.
- Mitarbeitervorteile: Travail flexible à 50-60%, avec une équipe dynamique et un environnement collaboratif.
- Warum dieser Job: Impact direct sur la vie des familles et opportunité d'apprendre dans un secteur essentiel.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé de commerce ou équivalent, 3 ans d'expérience en allocations familiales.
- Andere Informationen: Contactez Stéphanie pour toute question, elle a plus de 15 ans d'expérience en recrutement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Gestionnaire allocations familiales Mission : Assurer la continuité des prestations de service en matière d’allocations familiales, conformément au cadre légal et à la formation reçue ; Constituer et gérer les dossiers des bénéficiaires ; Décider de l’octroi, de la suspension, ou du refus des prestations, ainsi que de l’établissement des décisions de restitution, sur la base de la loi fédérale, des directives, et des régimes cantonaux ; Proposer un projet de décision sur les oppositions aux prestations ; Saisir les informations dans le logiciel informatique ; Scanner le courrier en l’absence du titulaire de cette tâche ; Préparer les paiements des allocations familiales (minimum 1 fois par mois) ; Accueillir et renseigner les bénéficiaires au guichet ; Répondre aux appels téléphoniques de la caisse d’allocations familiales ; Informer et conseiller les entreprises membres ; Gérer les réclamations des membres ; Traiter les annonces d’octroi des allocations familiales transmises au registre central ; Assurer la mise sous pli et l’envoi de son propre courrier ; Mettre périodiquement à jour les procédures ; Effectuer les tâches journalières assignées selon le planning ; Restez attentif aux éventuelles modifications légales ; Effectuer les tests informatiques nécessaires lors des mises à jour des différents programmes ; Participer activement à la vie du service en proposant des changements organisationnels, à discuter lors des séances d’équipe Profil CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente ; Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion des allocations familiales ; Intérêt marqué pour les assurances sociales ; Capacité à travailler en équipe comme en autonomie ; Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et aptitude au multitâche ; Maîtrise des outils bureautiques courants ; Maîtrise du français ; Connaissance de l’allemand, un atout ; Aisance avec les chiffres. Ton interlocuteur/trice : Ton contact pour ce poste est Stéphanie. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée ! Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.
Gestionnaire allocations familiales 50 à 60% Arbeitgeber: Multi Personnel
Kontaktperson:
Multi Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire allocations familiales 50 à 60%
✨Tip Number 1
Familiarise-toi avec les lois et règlements concernant les allocations familiales en Suisse. Cela te permettra de démontrer ta connaissance du cadre légal lors de l'entretien.
✨Tip Number 2
Prépare des exemples concrets de situations où tu as géré plusieurs dossiers simultanément. Cela montrera ta capacité à travailler en multitâche, une compétence clé pour ce poste.
✨Tip Number 3
Montre ton intérêt pour les assurances sociales en te tenant informé des actualités et des changements législatifs. Cela prouvera ta motivation et ton engagement envers le domaine.
✨Tip Number 4
N'hésite pas à poser des questions pertinentes à Stéphanie lors de l'entretien. Cela montrera ton intérêt pour le poste et ta volonté de t'impliquer dans l'équipe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire allocations familiales 50 à 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger ta candidature, prends le temps de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Gestionnaire allocations familiales. Cela t'aidera à adapter ton CV et ta lettre de motivation.
Personnaliser ta lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation qui met en avant ton expérience dans la gestion des allocations familiales et ta connaissance des assurances sociales. Mentionne également pourquoi tu souhaites rejoindre Multi Personnel.
Mettre à jour ton CV: Assure-toi que ton CV reflète tes compétences et expériences pertinentes, notamment en matière de gestion des dossiers et d'utilisation des outils bureautiques. N'oublie pas d'inclure tes compétences linguistiques en français et en allemand.
Vérifier les détails: Avant de soumettre ta candidature, relis attentivement tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Une présentation soignée montre ton sérieux et ton professionnalisme.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Multi Personnel vorbereitest
✨Prépare-toi sur les allocations familiales
Assure-toi de bien comprendre le cadre légal des allocations familiales en Suisse. Familiarise-toi avec les lois fédérales et les directives cantonales, car tu devras démontrer ta capacité à gérer des dossiers en conformité avec ces règles.
✨Montre ton expérience
Sois prêt à parler de tes expériences passées dans la gestion des allocations familiales. Prépare des exemples concrets où tu as dû prendre des décisions importantes concernant l'octroi ou le refus de prestations.
✨Démontre tes compétences en multitâche
Le poste nécessite de gérer plusieurs dossiers en parallèle. Prépare-toi à discuter de situations où tu as réussi à jongler avec plusieurs tâches tout en maintenant un haut niveau de qualité dans ton travail.
✨Pose des questions pertinentes
Prépare quelques questions à poser à Stéphanie sur l'équipe, les défis du poste ou les opportunités de développement professionnel. Cela montrera ton intérêt pour le rôle et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.