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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der geriatrischen Versorgung und entwickle neue Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Renommierte Fachklinik in Berlin mit hoher geriatrischer Expertise und ganzheitlichem Therapieansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliche Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem unterstützenden Team und verbessere das Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Sende deinen Lebenslauf und die JOB ID 495 für eine schnelle Rückmeldung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
ID 495 Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) – Leitungsaufgabe in etablierter Fachklinik, Berlin
ID 495 Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) – Leitungsaufgabe in etablierter Fachklinik
Vollzeit | Berlin
ID 495 Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) – Leitungsaufgabe in etablierter Fachklinik
Vollzeit | Berlin
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Ihr Vorteil : Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!
Wir unterstützen eine renommierte geriatrische Fachklinik in Berlin bei der Suche nach einer fachlich versierten und engagierten Persönlichkeit für die Position als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d). Die Einrichtung verfügt über eine hohe geriatrische Expertise mit stationärer und teilstationärer Versorgung und verfolgt einen ganzheitlichen, multiprofessionellen Therapieansatz. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Benefits:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach Marburger Bund
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung geriatrischer Versorgungskonzepte
- Enge Kooperationen mit regionalen Kliniken und niedergelassenen Partnern
- Mitarbeit in einem gut etablierten, multiprofessionellen Team
- Geplante Erweiterung um palliativmedizinische Schwerpunkte
Aufgaben:
- Medizinisch-fachliche Leitung eines geriatrischen Versorgungsbereichs in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Organisation und Supervision des ärztlichen Dienstplans sowie Anleitung nachgeordneter ärztlicher Kollegen
- Teilnahme am fachärztlichen Rufbereitschaftsdienst
- Durchführung und Supervision internistischer Funktionsdiagnostik
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik inklusive Etablierung neuer Versorgungsschwerpunkte
Ihr Profil:
- Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie oder Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie
- Zusatzqualifikationen z.B. in Palliativmedizin, Rehabilitationswesen, Ernährungsmedizin oder Physikalischer Therapie wünschenswert
- Erfahrung in der geriatrischen Versorgung und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Führungskompetenz sowie Organisationsgeschick in klinischen Strukturen
- Eine deutsche Approbation
Haben wir Ihre Lust auf etwas Neues geweckt? Dann senden Sie einfach Ihren Lebenslauf und die JOB ID 495 an: Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und melden uns innerhalb von einem Tag bei Ihnen.
PS: Kennen Sie jemanden, der perfekt zu dieser Stelle passen würde? Dann leiten Sie diese Anzeige gerne weiter!
Jetzt bewerbenAnja Pötzsch
0351 4 79 98 52
multicareer GmbH
Kipsdorfer Str 100
01277 Dresden
#J-18808-Ljbffr
ID 495 Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) – Leitungsaufgabe in etablierter Fachklinik Arbeitgeber: multicareer GmbH
Kontaktperson:
multicareer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ID 495 Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) – Leitungsaufgabe in etablierter Fachklinik
✨Netzwerken in der Geriatrie
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Kliniken in der Geriatrie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die geriatrische Versorgung, indem du an relevanten Fortbildungen oder Workshops teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fachkenntnisse erweitern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe in Gesprächen und Netzwerken hervor, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Zeige Beispiele auf, wie du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Engagement in der Klinikentwicklung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der geriatrischen Versorgung. Bereite Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst, und präsentiere diese in Gesprächen mit Entscheidungsträgern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ID 495 Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) – Leitungsaufgabe in etablierter Fachklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Leitender Oberarzt Geriatrie gefordert werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die geriatrische Versorgung und die Leitung eines interdisziplinären Teams wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei multicareer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich über die geriatrische Fachklinik, ihre Philosophie und die geplanten Erweiterungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interprofessionelle Kooperationen parat haben, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Klinik aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
