Finance Associate

Sind Sie präzisionsorientiert und möchten die finanziellen Abläufe eines der aufregendsten Unternehmen im Bereich der Krypto-Infrastruktur leiten? Als Finance Associate sind Sie das operationale Rückgrat unserer Finanzabteilung - Sie verwalten den gesamten Buchhaltungszyklus über mehrere Einheiten und Jurisdiktionen, sorgen dafür, dass Zahlungsläufe reibungslos ablaufen, und betreuen ein junior Teammitglied. In den ersten sechs Monaten werden Sie uns helfen, eine nächste Generation von LLM-basierten Finanzanalyse-Tools aufzubauen, die unser Verständnis von Kosten und Einnahmen transformiert. Sie berichten direkt an den Leiter der Finanzen und arbeiten eng mit der Rechtsabteilung und dem operativen Bereich zusammen.

Standort: Remote innerhalb Europas. Bewerbungen außerhalb dieser Region werden nicht berücksichtigt.

• Zahlungen end-to-end verwalten
  • Durchführung von Zahlungsläufen alle 3–4 Tage über Bankkonten, Moss, Request Finance und alle Krypto-Rechnungen – sowohl off-chain als auch on-chain.
  • Sicherstellen, dass ausgehende Zahlungstransaktionen reibungslos ablaufen und dass Belege ordnungsgemäß gesammelt und abgeglichen werden.
  • Überwachung der Einhaltung interner Kontrollprozesse für jeden Zahlungszyklus.
• Vorbereitende Buchhaltungsdaten sichern
  • Überprüfung, Bearbeitung und Genehmigung aller Elemente, die in Moss eingegeben werden, bevor sie an den externen Buchhalter weitergeleitet werden.
  • Verwaltung des Rechnungs-Postfachs, um sicherzustellen, dass jedes Dokument erfasst, weitergeleitet und korrekt codiert wird.
  • Als letzte Verteidigungslinie für Daten genauigkeit fungieren - wenn etwas nicht stimmt, werden Sie es bemerken.
• Den vollständigen Buchhaltungszyklus durchführen
  • Verwaltung genauer Hauptbuchkonten und Finanzberichte für Einheiten unter deutscher, BVI- und Cayman Islands-Jurisdiktion.
  • Überwachung der monatlichen und jährlichen Finanzabschlüsse einschließlich Abstimmungen, Buchungen und Koordination mit externen Dienstleistern für Krypto- und Fiat-Transaktionen.
  • Verwaltung interner Buchhaltungsprozesse, einschließlich Dokumentation und Compliance bei Transferpreisen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von HGB- und IFRS-Buchhaltungsstandards und Unterstützung der internationalen regulatorischen und steuerlichen Compliance.
• Systeme, Berichterstattung und Audits
  • Zusammenarbeit mit Moss zur weiteren Automatisierung von Buchhaltungsabläufen und Reduzierung manueller Aufwände.
  • Koordination mit externen Prüfern und Regulierungsbehörden; Erstellung von Finanzberichten, Prognosen und Analysen für interne und externe Stakeholder.
• Mentoring und Führung
  • Unterstützung und Entwicklung eines junior Teammitglieds - Überprüfung ihrer Arbeit, Förderung ihrer Fähigkeiten und Sicherstellung eines hohen Standards der Teamleistung.

Was einen großartigen Kandidaten ausmacht:

• Vorherige Erfahrung
  • 3+ Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem internationalen oder krypto-fokussierten Umfeld.
  • Vertrautheit mit Ausgabenmanagement-Tools wie Moss oder Ramp.
  • Solides Verständnis der internen Buchhaltung und der Transferpreise.
  • Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Denkweise und Arbeitsstil
  • Ein Perfektionist, wenn es um Daten genauigkeit geht - insbesondere in der vorbereitenden Buchhaltung - Sie finden Fehler, bevor sie sich ausbreiten.
  • Praktisch veranlagt und nicht zu schade, ins Detail zu gehen; dies ist eine operationale Rolle ebenso wie eine strategische.
  • Technisch versiert mit echtem Interesse an KI und Automatisierung - idealerweise nutzen Sie bereits LLMs in Ihrem Arbeitsablauf.
  • Erfahrung in Startups: autonom, anpassungsfähig und komfortabel mit Ungewissheit.
• Fachwissen
  • Interesse an und idealerweise Erfahrung mit Krypto- und digitalen Vermögensbuchhaltungen - on-chain Zahlungsläufe werden Sie nicht abschrecken.
  • Komfortable Verwaltung von Multi-Entity-, Multi-Jurisdiktion-Operationen.
  • Erfahrung mit Request Finance ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit remote, funktionsübergreifenden Teams über Zeitzonen hinweg ist von Vorteil.

Unternehmenskultur

• Unterschiede annehmen
  • Akzeptieren Sie Ihre eigenen Unterschiede.
  • Respektieren und begrüßen Sie die einzigartigen Qualitäten anderer.
  • Sehen Sie die Unterschiede anderer als Gelegenheit zum Wachstum.
• Eigenverantwortung
  • Übernehmen Sie Aufgaben end-to-end.
  • Halten Sie sich an hohe Standards bei der Ausführung.
  • Treffen Sie mutige Entscheidungen und übernehmen Sie Verantwortung.
  • Verstehen Sie Ihre Grenzen und suchen Sie Hilfe.
• Vorwärts scheitern
  • Versuchen Sie - haben Sie keine Angst zu scheitern.
  • Lernen Sie - machen Sie nicht denselben Fehler zweimal.
  • Adaptieren Sie - wachsen Sie mit der Erfahrung.
• Gemeinsam Spaß haben
  • Nehmen Sie sich die Zeit, sich besser kennenzulernen und zu verstehen.
  • Nehmen Sie sich nicht zu ernst und halten Sie es leicht.
  • Der Spaß sollte aus einem Ort der Liebe und des Respekts kommen.

Was Sie erwarten können:

• Jährliche Unternehmensausflüge - wir haben Thailand, Vietnam, Marokko und Griechenland gemeinsam erkundet. Nächster Halt für 2027: TBD!
• 30 Tage Urlaub.
• Flexible Remote-Tage.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Aktienbeteiligung ab dem ersten Tag.
• Anspruch auf Arbeitscomputer (Wahl der Ausstattung).
• Ein jährliches Budget von 1.000 € für persönliche Entwicklung, nachdem Sie 6+ Monate gearbeitet haben (pro-rata im ersten Jahr).
• Ein einmaliges Budget von 1.000 € für Remote-Arbeit, um Coworking, Büroeinrichtung usw. zu nutzen.

Hinweis: Wenn Sie als unabhängiger Auftragnehmer zu uns stoßen, haben Sie nur Anspruch auf die ersten fünf Vorteile dieser Liste.

LI.FI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben. Schließen Sie sich uns in unserem Engagement an, einen Arbeitsplatz zu fördern, der die einzigartigen Beiträge jedes Teammitglieds wertschätzt und respektiert.