Staff Backend Engineer

OXIO ist die weltweit erste Telecom-as-a-Service (TaaS) Plattform. Wir demokratisieren Telekommunikation und machen sie für Marken und Unternehmen leicht zugänglich, um proprietäre Mobilfunknetze zu besitzen und zu betreiben, die auf die Bedürfnisse ihrer Kunden zugeschnitten sind. Unsere TaaS-Lösung kombiniert mehrere bestehende Netzwerke in einer einzigen Plattform, die nahtlos in der Cloud als modernes SaaS-Angebot verwaltet werden kann.

Mobile Konnektivität ist eine knappe Ressource für viele Menschen, und ihre Erschwinglichkeit variiert erheblich zwischen den Ländern. Unser Vorschlag ist ein einheitlicher Austausch, in dem Akteure wie Anbieter, Mobile Virtual Network Operators (MVNOs), IoT-Anbieter, Telefonhersteller und andere Konnektivität handeln können. Diese Plattform zielt darauf ab, die Kosten zu senken und neue Erfahrungen für Benutzer und Unternehmen zu ermöglichen.

Wir suchen einen erfahrenen Tech Lead mit umfangreicher praktischer Erfahrung, um unsere Flagship BrandVNO-Plattform zu entwickeln. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie die Erweiterung unseres SDK vorantreiben, um Kunden zu befähigen, innovative Telekommunikationserlebnisse direkt in ihren mobilen Anwendungen zu schaffen.

Wichtige Qualifikationen:

• Ein Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
• 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fachkenntnissen in Backend-Systemen.
• Praktische Erfahrung in Softwaredesign, Architektur und Datenmodellierung für großangelegte Systeme.
• Kenntnisse in Go (muss vorhanden), Java, Kotlin, C++, Node.js.
• Erfahrung mit AWS, GCP oder MS Azure.
• Starke Erfahrung mit REST und/oder GraphQL.
• Erfahrung mit SQL, DynamoDB, PostgreSQL oder ähnlichen Systemen.
• Gut vertraut mit Unit-Tests und Testframeworks.
• Kenntnisse in Linux-Umgebungen und GIT.
• Kenntnis der TMForum- und 3GPP-Standards ist von Vorteil.
• Expertise im Entwerfen skalierbarer, großangelegter Systeme mit Fokus auf Telekommunikationsanwendungen.
• Fähigkeit, mit Stakeholdern zu kommunizieren, Anforderungen in Design/Architektur zu übersetzen und unabhängig auszuführen.
• Starkes funktionales Wissen über Telekommunikation, architektonische Expertise und die Fähigkeit, hochwertigen Code zu schreiben und umzusetzen.

Unser Stack:

• Microservices in Go-Programmiersprache
• Protobuf und gRPC für interne Microservice-Interaktionen, REST für öffentliche Schnittstellen
• Docker für unsere Microservices-Bereitstellungen
• Bereitgestellt auf AWS für alle Infrastruktur- und verwalteten Dienste
• Datenlagerung mit Airflow & Superset
• Mehrere Arten von Datenbanken: MySQL, PostgreSQL, Cassandra, MongoDB
• Android- und iOS-Apps (Java und Swift)
• Angular- und React-Websites

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionsprogramm
• Von der Firma bezahlte Gesundheitsversorgung
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Vom Unternehmen gesponserte Team-Mittagessen und Unternehmens-Retreats
• Internationale Organisation, die es Ihnen ermöglicht, über Grenzen hinweg zu arbeiten, an verschiedenen Standorten zu reisen und die Dynamik eines schnell wachsenden Startups zu genießen
• Ein diverses und inklusives Team. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, unabhängig von Rasse, Ethnie, Alter, Behinderungsstatus oder anderen definierten Merkmalen.

OXIO setzt sich dafür ein, einen vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem sich alle Mitarbeiter geschätzt und ermächtigt fühlen. Wir glauben, dass Vielfalt in all ihren Formen Innovation und Kreativität antreibt, und wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, das die einzigartigen Hintergründe, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeiter widerspiegelt und feiert. Wir diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einem anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Merkmal. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu schaffen. Wir sind bestrebt sicherzustellen, dass alle qualifizierten Bewerber die gleiche Gelegenheit haben, sich auf Stellenangebote zu bewerben. Wenn Sie Unterstützung oder eine Unterkunft aufgrund einer Behinderung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter hr@oxio.io für weitere Informationen.