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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Produktmanagement-Team im Tagesgeschäft und bei der Trendforschung.
- Arbeitgeber: Creamy Fabrics ist ein wachsendes E-Commerce Unternehmen, das für Qualität und Kreativität steht.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktentwicklung und arbeite in einem motivierten Team mit Leidenschaft für Mode.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mode- oder Textilmanagement und erste Erfahrungen im Produktmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Creamy Fabrics – das klingt weich, fühlt sich gut an und ist mehr als nur eine Shape-Wear-Marke. Wir stehen für Selbstbewusstsein, Eleganz und Funktionalität. Mit großer Leidenschaft stehen wir als stark wachsendes Unternehmen für Qualität, Kreativität und Teamgeist. Unser Ziel ist es, jede Frau und jeden Mann in ihrer/seiner besten Form zu präsentieren und dabei zu unterstützen, sich in ihrer Haut wohlzufühlen. Als innovatives Unternehmen legen wir großen Wert auf ständige Weiterentwicklung und Trends im Bereich der Mode und Komfort.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Produktmanagement-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Pflege und Eingabe aller relevanten Daten in unser PLM-System
- Follow-up von Samples: Nachverfolgung von Lieferterminen, Rückmeldungen und Statusupdates
- Vorbereitung von Paketen, Sample-Versand und Koordination von Mustereingängen
- Organisation und Ordnung im Musterzimmer sowie Verwaltung von Mustern und Farbkarten
- Vor- und Nachbereitung von Fittings, inklusive Protokollführung
- Zusammenfassung von Fitting-Kritiken und Weiterleitung an Hersteller
- Nachverfolgung von Korrekturen und Feedback mit Lieferanten
- Unterstützung bei der Trend- und Style-Recherche
- Marktbeobachtung und Analyse des Wettbewerbs
- Allgemeine Kommunikationsaufgaben mit Lieferanten und internen Abteilungen
Was dich bei uns erwartet:
- Ein stark wachsendes E-Commerce Unternehmen, in dem du Verantwortung übernimmst und wirklich etwas bewegen kannst
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, echte Zusammenarbeit
- Ein motiviertes, sympathisches Team mit Leidenschaft für Mode, Innovation und Qualität
- Ein kreatives und wertschätzendes Umfeld
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mode-, Textilmanagement, Fashion Design oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen im Produktmanagement, Einkauf oder in der Mode-/Lifestylebranche von Vorteil
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit PLM-Systemen
- Organisationstalent und Freude an administrativen Aufgaben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Junior Product Manager Textil & Bekleidung (m/w/d) Arbeitgeber: multiecom GmbH
Kontaktperson:
multiecom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Product Manager Textil & Bekleidung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode- und Textilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese die Produktentwicklung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Modebranche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Produktentwicklung und zum Umgang mit PLM-Systemen vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Herausforderungen im Produktmanagement.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Mode und Produktmanagement beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Manager Textil & Bekleidung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Creamy Fabrics. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Produktmanagement und deine Erfahrungen in der Mode- oder Lifestylebranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Textilmanagement zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei multiecom GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Creamy Fabrics und deren Philosophie. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie sie sich von anderen abhebt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und deine Kreativität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Trendkenntnisse
Da die Position einen ausgeprägten Sinn für Trends erfordert, solltest du aktuelle Modetrends und Entwicklungen in der Textilbranche kennen. Bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Analysen zu diesen Themen zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
