Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentation und Verkauf von Produkten sowie strategische Weiterentwicklung im Vertrieb.
- Unternehmen: Multimatic, ein führendes Unternehmen im Bereich USV-Systeme mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, Erfolgsprämien und kontinuierliches Training.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Festanstellung und After-Sales-Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Innen- und Außendienst
Durch sein einzigartiges Hersteller-Portfolio und das breitgefächerte Produktspektrum ist multimatic seit über 40 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Wir vertreten die führenden USV-Hersteller im europäischen Markt und sehen uns somit als ganzheitlichen und kompetenten Ansprechpartner für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Oldenburg.
- Präsentation und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen
- Kontinuierliche Planung und Steuerung Ihrer vertrieblichen Aktivitäten
- Strategische Weiterentwicklung eines fest zugeordneten Vertriebsgebiets
- Innendienstaufgaben wie Kundenberatung, Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Terminplanung und Pflege des CRM-Systems
- After-Sales-Betreuung, um Kunden langfristig zu binden und Potenziale auszubauen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Vertrieb, Innendienst oder in der kaufmännischen Sachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
Wir bieten:
- Eine Festanstellung auf langjährige Sicht
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Außendienst zu erleben
- Die Chance, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Ein motiviertes und engagiertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
- Eine detaillierte Einarbeitung sowie ständiges Training und Coaching
- Ein attraktives Gehaltspaket (Gehalt + Erfolgsprämie)
- Freiwillige Prämie Juni / November
Sales/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Arbeitgeber: multimatic Nord EDELSTROM GmbH
Multimatic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in Oldenburg bietet. Mit einem motivierten Team und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliches Training und Coaching. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket sowie zusätzlichen Prämien, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsmitarbeiter macht.
Kontaktdaten:
multimatic Nord EDELSTROM GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir auch helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Vertriebserfahrung!:Da wir einen Vertriebsmitarbeiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Vertrieb klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Kunden langfristig binden konntest. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei multimatic Nord EDELSTROM GmbH vorbereitet
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über multimatic und deren Produktportfolio. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie ihre Produkte den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Erkläre, wie du Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen. Sei selbstbewusst, aber auch authentisch.
