Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess und gestalte aktiv mit.
- Unternehmen: multiScout, eine führende Personalberatung im Einkauf und Supply Chain Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit Spaß an der Arbeit.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in Recruiting und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikation und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf | Start: ab sofort
Wir sind multiScout – eine führende Personalberatung mit Fokus auf Einkauf und Supply Chain Management, und Teil einer starken Unternehmensgruppe, zu der auch Dümpelfeld & Partners und savify gehören. Gemeinsam vereinen wir unsere Expertise: Dümpelfeld & Partners steht für exzellente Einkaufsberatung, savify ist der Spezialist für Kosteneinsparungen, multiScout unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im Bereich Procurement und Supply Chain. Mit dieser Kombination gestalten wir die Zukunft des Einkaufs – effizient, nachhaltig und innovativ.
Worauf du dich freuen kannst:
- Du wirst Teil eines dynamischen, motivierten Teams und erhältst spannende Einblicke in die Welt des Recruitings und der Personalberatung.
- Als Werkstudent/in im Recruiting bei multiScout bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin – mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Impact.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung bis zur Kandidatenansprache
- Erstellung und Pflege von Kandidatenprofilen in unserer Datenbank
- Recherche zu Unternehmen, Märkten und potenziellen Kandidat:innen
- Aktive Mitwirkung bei Employer Branding- und Social Media-Aktivitäten
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben und internen Projekten
Requirements
Das bringst du mit:
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder vergleichbar
- Interesse an Recruiting und Einkauf & Supply Chain
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und eine proaktive Art
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
- Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einblick in spannende Kundenprojekte und innovative Recruitingstrategien
- Ein hochmotiviertes Team mit Spaß an der Arbeit und Lust auf Veränderung
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine kurze Bewerbung (CV reicht völlig aus) per E-Mail an vuksanovic@multiscout.de. Bei Fragen melde dich gerne bei uns!
Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Recruiting Arbeitgeber: MultiScout
multiScout ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem zentral gelegenen Büro in Düsseldorf-Lohausen und der Option auf Home-Office fördern wir eine flexible Arbeitsweise und bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe. Unsere offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und das Marketing aktiv mitgestalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Recruiting erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei MultiScout einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei MultiScout.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei MultiScout für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei MultiScout interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MultiScout vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
