Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Personaldienstleistungen und Unterstützung im Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office-Option und Mitarbeiter-Vorteilsprogramme.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Personalwesens.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Die zündende Idee für Ihre berufliche Perspektive. Als weltweit führender Produzent von Vorkammerzündkerzen für Gasmotoren und den Motorsport setzen wir Impulse für die Zukunft und entwickeln uns immer weiter. Ein eingeschworenes Familienunternehmen, das sind wir: Stolz auf unsere Qualität, anspruchsvoll in der technologischen Umsetzung und stets offen für neue, wegweisende Technologien. Mit anhaltender Begeisterung setzen wir uns dafür ein, unseren Kunden stets das Bestmögliche zu bieten. Qualitativ ganz vorne zu sein, das motiviert uns tagtäglich auf‘s Neue. Denn wir wollen immer ein Funken besser sein – heute und in Zukunft.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir baldmöglichst eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) ab 20 Std./Woche.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Abwicklung externer Personaldienstleistungseinsätze im Unternehmen
- Unterstützung bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten im Personalwesen, insbesondere im Recruiting-Prozess
- Mitarbeit bei der Bewerbervorauswahl und Begleitung der Führungskräfte bei der Personalauswahl definierter Personenkreise
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt inklusive vorgelagerter Aufgaben in der Zeitwirtschaft und Personalstammdatenpflege
- Mitarbeit in HR-Projekten.
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- sicherer Umgang mit MS Office sowie Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungssoftware
- selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten gepaart mit der notwendigen Diskretion für den Aufgabenbereich
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Chance:
Wir sind mit Leidenschaft und Verantwortung erfolgsfokussiert unterwegs. Eben ein echtes Familienunternehmen. Neben einem modernen Arbeitsplatz mit hervorragender Ausstattung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Mobile-Office-Option sowie ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie optimal in Ihre neue Tätigkeit einarbeitet.
- Kurze Wege und flache Hierarchien, typisch Familienunternehmen
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze, Jobrad
- Zusätzliche Urlaubstage
- Givve-Card für den monatlichen Sachbezug
Ist der Funke übergesprungen? Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an. Fragen beantwortet unsere Personalverantwortliche Frau Hetzer (Tel.: ).
multitorch services GmbH Im Rohrbusch 11 • 74939 Zuzenhausen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: multitorch services GmbH
Als weltweit führender Produzent von Vorkammerzündkerzen bieten wir Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes Team, das Sie optimal in Ihre neue Rolle als Meister oder Techniker einarbeitet. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine positive Work-Life-Balance, während unser umfangreiches Mitarbeitervorteilsprogramm und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um in wechselnden Projekten zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf multitorch services GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch multitorch services GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei multitorch services GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei multitorch services GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie multitorch services GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
