Executive Advisor to the Founder and Chief Executive Officer

Wir suchen einen Executive Advisor, um den Gründer und CEO der Multitude Group bei bedeutenden strategischen, kommerziellen, Finanzierungs- und Unternehmensentwicklungsinitiativen zu unterstützen. Dies ist eine senior beratende Rolle, die starkes kommerzielles Urteilsvermögen, analytische Fähigkeiten, Diskretion und Unabhängigkeit erfordert. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit dem Gründer, CEO und ausgewählten Geschäftsführern zusammenarbeiten, um Chancen zu bewerten, strategische Transaktionen zu unterstützen und komplexe Initiativen von der ersten Bewertung bis zum Abschluss voranzutreiben.

Ein wichtiger Schwerpunkt wird die Unterstützung des Wholesale Bank Direct Lending-Teams von Multitude sein, um geeignete Nicht-Banken-Kreditgeber in ganz Europa zu identifizieren, die eine Finanzierung von etwa 10–30 Millionen EUR suchen, und den Kreditprozess bis zum Abschluss zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützung des Gründers und CEO bei bedeutenden strategischen Projekten und Unternehmensentwicklungsinitiativen.
• Identifizierung, Bewertung und Beurteilung potenzieller Akquisitionen, Investitionen und strategischer Partnerschaften.
• Durchführung von Markt-, Unternehmens-, kommerziellen und finanziellen Analysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung.
• Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsfällen, Transaktionsmaterialien, Präsentationen und Empfehlungen.
• Unterstützung bei der Verhandlung und Ausführung von großen Akquisitionen, Investitionen und strategischen Partnerschaften.
• Zusammenarbeit mit dem Wholesale Bank Direct Lending-Team zur Identifizierung von Nicht-Banken-Kreditgebern in Europa, die eine Finanzierung von etwa 10–30 Millionen EUR suchen.
• Unterstützung des Kreditprozesses von der ersten Kontaktaufnahme und Chancenbewertung über Due Diligence, Strukturierung, Verhandlung bis zum Abschluss.
• Koordination mit internen Stakeholdern und externen Parteien, einschließlich Managementteams, Investoren, Kreditgebern, Beratern und anderen Geschäftspartnern.
• Verfolgung strategischer Initiativen, Nachverfolgung wichtiger Maßnahmen und Sicherstellung einer zeitgerechten Ausführung.
• Bereitstellung von Unterstützung bei anderen strategischen, kommerziellen, Finanzierungs- und Unternehmensentwicklungsthemen, wie vom Gründer oder CEO angemessen angefordert.
• Umgang mit sensiblen Geschäftsinformationen mit höchster Vertraulichkeit.
• Ausführung aller Aufgaben unabhängig, professionell und im besten Interesse der Multitude Group.

Kandidatenprofil

• Signifikante Erfahrung in Strategie, Unternehmensentwicklung, Investment Banking, Private Equity, Risikokapital, Kreditvergabe, Finanzdienstleistungen oder einem eng verwandten Bereich.
• Starkes Verständnis von Akquisitionen, Investitionen, strategischen Partnerschaften und Unternehmensfinanzierung.
• Erfahrung in der Unterstützung von Transaktionen, Finanzierungsprozessen oder komplexen kommerziellen Verhandlungen.
• Kenntnisse der europäischen Finanzmärkte und des Nicht-Banken-Kreditsektors sind von großem Vorteil.
• Starke analytische und finanzielle Modellierungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Unternehmen, Finanzierungsmöglichkeiten und Investitionsfälle zu bewerten.
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, effektiv mit Führungskräften und externen Partnern zu arbeiten.
• Hohe Unabhängigkeit, strukturierte und ergebnisorientierte Herangehensweise.
• Exzellentes Urteilsvermögen und Diskretion beim Umgang mit vertraulichen oder kommerziell sensiblen Angelegenheiten.
• Fähigkeit, mehrere komplexe Prioritäten in einem sich schnell bewegenden Umfeld zu managen.
• Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.

Wir bieten:

• Ein wirklich globaler Arbeitsplatz – arbeiten Sie mit Fachleuten aus über 40 Nationalitäten, die vielfältige Expertise, Perspektiven und eine kollaborative internationale Kultur einbringen.
• Hybrides und flexibles Arbeiten – wir unterstützen die Work-Life-Balance mit Remote-Arbeitsoptionen und modernen Büros in ganz Europa.
• Eine Kultur des Wachstums – wir investieren in Ihre Zukunft, bieten LinkedIn Learning, Mentoring und Programme zur beruflichen Entwicklung, einschließlich HiPo- und Führungsentwicklungsinitiativen zur Unterstützung Ihrer Karriere.
• Finanzielle Wachstumschancen – profitieren Sie von unserem Programm zur Aktienkaufanpassung, das es Ihnen ermöglicht, in Ihre Zukunft mit angepassten Beiträgen und langfristigen finanziellen Belohnungen zu investieren.
• Workation-Programm – arbeiten Sie bis zu 2 Monate pro Jahr remote aus verschiedenen Ländern, erleben Sie neue Kulturen, während Sie verbunden und produktiv bleiben.

Wir können KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um bestimmte Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten anhand vordefinierter Kriterien. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Alle endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von menschlichen Recruitern getroffen.