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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle IT-Talente durch spannende Projekte und praxisnahe Ausbildung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT und Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung und fördere junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Corporate HR.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Betreuung unserer Auszubildenden in den Berufen Fachinformatiker, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sowie von Studierenden (Dual Studierende, Praktikanten, Werkstudenten und Abschlussarbeitsschreibende) in Informatik- und informatiknahen Studiengängen.
- Planung, Konzeptionierung und Vermittlung fachspezifischer Ausbildungs- und Studieninhalte.
- Entwicklung und Durchführung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Nachwuchskräften.
- Durchführung von Grundlehrgängen, Prüfungsvorbereitungen und Einsatzplanung für Auszubildende und Studierende.
- Mitwirkung im Auswahlverfahren bei der Vergabe der Ausbildungs-/Studienplätze und der Festlegung der Einsatzgebiete.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Schnittstellen bei der Organisation und Durchführung.
- Konzeptionierung und Durchführung von Marketingmaßnahmen zur Akquirierung des IT-Nachwuchses in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Employer Branding.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbares Studium oder Ausbildung im Bereich IT mit entsprechender Weiterbildung.
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld und in Zusammenarbeit mit Nachwuchskräften.
- Teamfähigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität.
- Idealerweise bereits erfolgreich absolvierte Ausbildereignungsprüfung (IHK, AdA).
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen auf allen Ebenen innerhalb der Organisation.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ausbilder (m/w/d) im Bereich IT und Softwareentwicklung Arbeitgeber: MULTIVAC Group
Kontaktperson:
MULTIVAC Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) im Bereich IT und Softwareentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Softwareentwicklung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, was du daraus gelernt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) im Bereich IT und Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Ausbilder im IT-Bereich passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MULTIVAC Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Ausbilder im IT-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, damit du während des Interviews selbstbewusst und kompetent wirkst.