Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung des gesamten Employee Life Cycles und Beratung der Führungskräfte.
- Unternehmen: MULTIVAC, ein führender Anbieter von Verpackungslösungen weltweit.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Einkommen, kollegiales Miteinander und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft und Erfahrung in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 € pro Jahr.
MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unterschiedliche Verpackungstechnologien ebenso wie Automatisierungslösungen, Etikettier- und Qualitätskontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vorgelagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung des gesamten Employee Life Cycles von der Personalgewinnung über das Onboarding bis zum Offboarding
- Eigenständige Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Ansprechpartner bei Fragen betreffend Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Überwachung der Einhaltung bestehender Betriebsvereinbarungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kontaktpflege zu Behörden und Ämtern (AMS, AUVA, Arbeitsinspektorat etc.)
Ihr Profil:
- Sie haben eine positive Grundeinstellung und stehen mit beiden Beinen fest im Leben
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre Basis
- Sie haben Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Diskretion, Genauigkeit und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus
Laut österreichischem Gesetz sind wir verpflichtet das Mindestgehalt in Stellenausschreibungen anzugeben. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt bei Erfüllung der Anforderungen nach dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie mindestens 53.241,02 € brutto pro Jahr bezogen auf Vollzeit und 14 Bezüge. Selbstverständlich sind wir bereit, je nach Erfahrung und Qualifikation, diesen Wert zu überzahlen und legen den tatsächlichen Lohn und die Einstufung in einem gemeinsamen Gespräch fest.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe.
- Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialen, respektvollen Miteinander.
- Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d) - befristet bis 31.12.2028 Arbeitgeber: MULTIVAC Maschinenbau GmbH. & Co. KG.
MULTIVAC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und langfristige Perspektive in einem international agierenden Unternehmen bietet. Am Standort Lechaschau profitieren Sie von einem respektvollen Miteinander, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven betrieblichen Zusatzleistungen, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen und fördern.
Kontaktdaten:
MULTIVAC Maschinenbau GmbH. & Co. KG. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d) - befristet bis 31.12.2028 erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei MULTIVAC Maschinenbau GmbH. & Co. KG. anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d) - befristet bis 31.12.2028 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit MULTIVAC Maschinenbau GmbH. & Co. KG. erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MULTIVAC Maschinenbau GmbH. & Co. KG. vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von MULTIVAC Maschinenbau GmbH. & Co. KG. beitragen kannst!
