Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Softwareteam und modernisiere Maschinensteuerungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Thermoforming Packaging mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, faire Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Thermoforming Packaging.
Ihre Aufgaben:
- Team & Leadership: Sie übernehmen die Verantwortung für ein engagiertes Softwareteam, das bestehende Maschinensteuerungen modernisiert, erweitert und in neue Varianten überführt.
- Varianten- & Komplexitätsmanagement: Strukturieren und managen Sie die Variantenvielfalt von Maschinensteuerungen und Softwaremodulen. Schaffen Sie Transparenz über Abhängigkeiten und definieren Sie klare Regeln für Wiederverwendbarkeit, Modulbaukästen und Konfigurationen.
- Projekt- & Kundenverantwortung: Stellen Sie sicher, dass Termine, Budget und Ressourcen eingehalten werden. Agieren Sie zudem als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Service, Vertrieb und Entwicklung.
- Qualitätssicherung: Treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen hinsichtlich Qualität, Effizienz und Dokumentation voran.
- Technische Expertise: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt und wissen, wie man Talente fördert und motiviert.
- Erfahrung in der Automatisierungstechnik: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung im Bereich der Automatisierungstechnik und bringen fundiertes Wissen mit.
- Analytisches Denkvermögen: Ein ausgeprägtes technisches Verständnis, starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, zeichnen Sie aus.
- Soziale Kompetenz: Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, teamorientiertem Engagement und Organisationsgeschick mit, um eine inspirierende und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
- Selbstständigkeit und Struktur: Eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen machen Ihr Profil komplett.
Arbeitsgestaltung: Wir bieten moderne Ansätze zur Arbeitszeitgestaltung. Sie gestalten Ihren Arbeitstag gemeinsam mit dem Team und profitieren von flexiblen Zeitmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice.
Betriebsrestaurant: Genießen Sie im Allgäu-Ambiente unsere frisch und mit regionalen Lebensmitteln zubereiteten Menüs. Zusätzlich stehen attraktive Räume für Aufenthalte während der Pausenzeiten zur Verfügung.
Faire Vergütung: Wir bieten Ihnen eine tarifangelehnte Bezahlung und ein individuelles Prämienmodell. Verschiedene Zuschüsse, wie z. B. Leistungen zur weiteren Vermögensbildung, ergänzen unser modernes Vergütungskonzept.
Mitarbeiterprogramm multiCARE: Unser Mitarbeiterprogramm umfasst die Bereiche Gesundheit, Familie und Vorsorge mit dem Ziel, Ihr Berufs‑ und Privatleben in Einklang zu bringen.
Unternehmenskultur: Unsere Firmenkultur ist geprägt von flachen Hierarchien und einer Du‑Kultur. Wir sind geprägt von Vielfalt, sodass jeder Einzelne seinen Platz findet.
Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm zu fachlichen und überfachlichen Themen. Gemeinsam finden wir Wege, Ihr Fachwissen noch weiter auf- und auszubauen.
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: MULTIVAC Sepp Haggenmüller GmbH & Co. KG
Als Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) in Wolfertschwenden profitieren Sie von einer modernen Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Unsere flachen Hierarchien und die Du-Kultur fördern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, während unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem bieten wir eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, um Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
MULTIVAC Sepp Haggenmüller GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MULTIVAC Sepp Haggenmüller GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MULTIVAC Sepp Haggenmüller GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MULTIVAC Sepp Haggenmüller GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MULTIVAC Sepp Haggenmüller GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
