Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Disposition eines komplexen Produktspektrums und optimiere den Produktionsprozess.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im Ingenieurwesen und Erfahrung in der Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Disposition eines komplexen Produktspektrums – inklusive projektbezogener Anforderungen – und führen die Abteilung fachlich wie disziplinarisch.
- Die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Produktionsprozesses sowie der gesamten Supply Chain vom Auftragseingang bis zum Versand liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Ein reibungsloser Materialfluss, kurze Durchlaufzeiten und termingerechte Lieferungen werden durch eine vorausschauende Terminplanung und enge Abstimmung mit Vertrieb, Konstruktion, Montage, Einkauf und Qualitätskontrolle sichergestellt.
- Sie entwickeln Ziele, leiten Qualifizierungsmaßnahmen ab und fördern den gezielten Einsatz sowie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden – inklusive Mitarbeitergesprächen und konstruktiver Konfliktlösung.
- Prozessanalysen, Bestandsoptimierung, Kennzahlensteuerung sowie aktives KVP- und Changemanagement treiben Sie konsequent voran.
- Als Key-User für SAP PP und PS verantworten Sie die Qualität relevanter Stammdaten, optimieren ERP-Systemeinstellungen und erstellen fundierte Auswertungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister (m/w/d) mit einschlägiger Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in Disposition, Produktionsplanung und Supply Chain Management – idealerweise mit Führungsverantwortung.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP PP, PS, MM sowie PP/DS und fundierte Erfahrung mit der GIB Suite (insbesondere DCC und DCP).
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Schnittstellen.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Prozess- und Kostenorientierung.
Manager (m/w/d) Disposition Arbeitgeber: MULTIVAC
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Disposition erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen dir Insider-Infos weiter.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Disposition. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Manager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Mach Rollenspiele mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Disposition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die Herausforderungen der Position meistern kannst und warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MULTIVAC vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Disposition, Produktionsplanung und im Supply Chain Management zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da Kenntnisse in SAP PP, PS und MM wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Herausforderungen in der Abteilung sind immer gut.
