Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Markteinführung und Positionierung von Produkten auf der StackFuel-Plattform.
- Unternehmen: Wachsendes EdTech-Startup, das Menschen für Daten und KI fit macht.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Workation, offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit innovativen Produkten und echten Business-Cases.
- Qualifikationen: 4–6 Jahre Erfahrung im Product Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KI verändert gerade die Arbeitswelt und bei StackFuel sorgen wir dafür, dass dabei niemand abgehängt wird. Seit 2017 machen wir Menschen praxisnah fit für Daten und KI: mit echten Business-Cases, Coding-Übungen und persönlichem Mentoring. Das funktioniert in beide Richtungen. Für Unternehmen wie Mercedes-Benz, IAV und Telefónica qualifizieren wir ganze Teams - produktiver, wettbewerbsfähiger, zukunftssicher. Und für tausende Privatpersonen sind wir der Sprung in einen neuen Job, häufig über geförderte Weiterbildungen. Seit Januar 2026 gehören wir zu Multiverse, Europas einzigem EdTech-Unicorn. Gemeinsam haben wir uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: 100.000 Menschen in Deutschland fit für KI machen. Dafür wachsen wir kräftig. Aktuell sind wir rund 60 Leute in Berlin, in den nächsten 12 Monaten werden wir das Team mehr als verdoppeln. Werde Teil davon.
Jobbeschreibung
Als Product Marketing Manager (all genders) verantwortest Du die erfolgreiche Positionierung und Markteinführung von Produkten und Features auf der StackFuel-Plattform. Du entwickelst überzeugende Sales- und Marketingnarrative, arbeitest eng mit Produkt-, Vertriebs- und Marketingteams zusammen und sorgst für hohe Marktakzeptanz. Ziel Deiner Rolle ist es, durch datenbasierte Insights, klare Messaging-Strategien und wirkungsvolle Kampagnen das Produktwachstum und die Kundenerfahrung nachhaltig zu steigern.
Schwerpunkte Deiner Rolle:
- Steuerung von Launches für neue Produkte/Trainings, Features und Narrative sowie Führung crossfunktionaler Projektteams
- Entwicklung überzeugender Sales-Narrative und Enablement der Vertriebsteams inkl. Aufbau segment fokussierter Sales-Playbooks
- Erstellung klarer, wirkungsvoller Positionierungen und strukturierter Messaging-Konzepte für interne und externe Zielgruppen
- Definition und Monitoring von Erfolgskennzahlen sowie Reporting an relevante Stakeholder
- Analyse des Wettbewerbsumfelds und Ableitung von Markttrends zur Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap
- Enge Zusammenarbeit mit B2B- und B2C2G-Marketing zur Umsetzung globaler Kampagnen zur Steigerung von Awareness und Adoption
- Aufbau und Nutzung von Voice-of-Customer-Insights sowie Durchführung von Markt- und Produktvalidierungen
Das bringst Du mit:
- 4–6 Jahre relevante Erfahrung im Product Marketing mit enger Zusammenarbeit mit Sales-, Produkt- und Marketingteams
- Nachweisbare Erfolge in Product-Marketing- oder Strategie-Rollen, idealerweise in schnell wachsenden Unternehmen
- Proaktive, klare Kommunikation sowie hohe Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umfeldern
- Hands‑on-Mentalität gepaart mit strategischem Denkvermögen
- Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern und Fähigkeit, Vertrauen nachhaltig aufzubauen
- Hoher eigener Qualitätsanspruch sowie die Fähigkeit, andere für ambitionierte Ziele zu begeistern
- Pluspunkt: Erfahrung im EdTech- und/oder Start-up-Umfeld
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung.
Das bieten wir Dir:
- Arbeitskultur: Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.
- Ownership: Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.
- Hybrides Arbeiten: Für die meisten Rollen arbeiten wir drei Tage pro Woche gemeinsam im Büro, mit Ausnahme von Coaches und Trainer:innen, die alle zwei Monate vor Ort zusammenkommen.
- Workation: Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
- Raum für Austausch: Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.
- Weiterentwicklung: Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.
Product Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Multiverse
StackFuel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und lösungsorientierte Arbeitskultur bietet, in der Teamgeist und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und der Möglichkeit, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch flexible Arbeitsmodelle wie hybrides Arbeiten und Workation. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Umfeld, das Innovation und Kreativität anregt, während sie an der spannenden Mission teilnehmen, 100.000 Menschen in Deutschland für KI fit zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Multiverse helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Multiverse.
✨Direkt bewerben bei Multiverse!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Product Marketing Manager (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Multiverse einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Product Marketing Manager (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Multiverse leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Multiverse einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Multiverse vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Multiverse passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Multiverse werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Multiverse erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Multiverse einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
