Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere SAP SuccessFactors für innovative HR-Lösungen.
- Unternehmen: MulTra GmbH, ein etablierter SAP Gold Partner mit Fokus auf digitale HR-IT-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle innovative Lösungen im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors, starke Analysefähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die MulTra GmbH ist ein etablierter SAP Gold Partner mit Fokus auf SAP SuccessFactors und digitalen HR-IT-Lösungen. Wir kombinieren HR‑Kernprozesse, Talent Management und Prozessautomatisierung, stets mit dem Fokus auf Qualität „Made in Germany“ und einer menschzentrierten Herangehensweise. Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen und Konzerne im deutschsprachigen Raum, die auf zuverlässige Beratung und qualitativ hochwertige Services setzen.
Zur Verstärkung unseres SuccessFactors Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Beratung in direktem Kundeneinsatz.
Was uns besonders macht? Wir arbeiten nicht nur direkt mit Endkunden, sondern unterstützen auch andere Implementierungspartner und bringen so strategische Tiefe mit operativer Exzellenz zusammen.
Aufgaben- In der Rolle als SAP SuccessFactors Berater*in bei MulTra liegt der Fokus auf der aktiven Gestaltung der Zukunft unserer Kunden sowie der Unterstützung beim Geschäftsausbau.
- Verantwortung für die Beratung, Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Modulen wie Employee Central, Time, Onboarding, Recruiting, Performance & Goals, Learning etc.
- Analyse von HR-Prozessen und Entwicklung innovativer Lösungsansätze, die sowohl funktional als auch wirtschaftlich überzeugen.
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung von Akzeptanz und nachhaltigem Erfolg.
- Entwicklung von Best Practices, Templates und Standards, die skalierbar sind und echten Mehrwert liefern.
Wir suchen Highperformer, die sich durch folgendes auszeichnen:
Must‑Haves:- Mehrere erfolgreiche SAP SuccessFactors Projekterfahrungen
- Ausgeprägte Kompetenz in der Konzeption und im Customizing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich)
- Starke Analysefähigkeit, problemlösungsorientiertes Denken
- Agile Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung & Kommunikationsstärke
- Erfahrung mit internationalen Rollouts oder Multi‑Country Implementierungen
- Erfahrung mit Change Management & User Adoption Strategien
- Zertifizierungen in SAP SuccessFactors Modulen
- Erfahrung mit Cloud Architekturen, Integrationen oder HR‑Tech Ökosystemen
- Erfahrung in der ECP / HCM Payroll
Damit Du Deine Spitzenleistung entfalten kannst, stellen wir Dir ein Umfeld, das inspiriert, fördert und fair entlohnt:
- Spannende und anspruchsvolle Projekte in Unternehmen mit hoher HR‑Reife & strategischem Hebel
- Raum für Gestaltung, eigene Ideen und kontinuierliches Lernen – etwa durch Workshops, Zertifikate und SAP Trainings
- Moderne Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, Remote‑Optionen, Home Office
- Ein kollegiales, eigenverantwortliches Team mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung, erfolgsorientierte Prämien und Benefits
- Karrierepfade, die sowohl fachlich als auch in Führungsverantwortung führen
Was wir bieten: Professionelles Umfeld und flache Hierarchien, attraktive Vergütung, die Deine Leistung angemessen widerspiegelt, flexible Arbeitsbedingungen (remote, hybrid, Präsenz), Raum für Eigenverantwortung und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: MulTra - Multiplex Transfer GmbH
Die MulTra GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und förderndes Umfeld bietet, in dem sie ihre Spitzenleistungen entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home Office und einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern bieten auch spannende Projekte in einem dynamischen Markt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, erfolgsorientierten Prämien und vielfältigen Karrierepfaden, die sowohl fachliche als auch Führungsverantwortung umfassen.
Kontaktdaten:
MulTra - Multiplex Transfer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MulTra - Multiplex Transfer GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MulTra - Multiplex Transfer GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MulTra - Multiplex Transfer GmbH und die ausgeschriebene Position SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MulTra - Multiplex Transfer GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MulTra - Multiplex Transfer GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
