Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere SAP SuccessFactors für innovative HR-Lösungen.
- Unternehmen: MulTra GmbH, ein etablierter SAP Gold Partner mit Fokus auf digitale HR-IT-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle innovative Lösungen im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors, starke Analysefähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die MulTra GmbH ist ein etablierter SAP Gold Partner mit Fokus auf SAP SuccessFactors und digitalen HR-IT-Lösungen. Wir kombinieren HR‑Kernprozesse, Talent Management und Prozessautomatisierung, stets mit dem Fokus auf Qualität „Made in Germany“ und einer menschzentrierten Herangehensweise. Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen und Konzerne im deutschsprachigen Raum, die auf zuverlässige Beratung und qualitativ hochwertige Services setzen.
Zur Verstärkung unseres SuccessFactors Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Beratung in direktem Kundeneinsatz.
Was uns besonders macht? Wir arbeiten nicht nur direkt mit Endkunden, sondern unterstützen auch andere Implementierungspartner und bringen so strategische Tiefe mit operativer Exzellenz zusammen.
Aufgaben
- In der Rolle als SAP SuccessFactors Berater*in bei MulTra liegt der Fokus auf der aktiven Gestaltung der Zukunft unserer Kunden sowie der Unterstützung beim Geschäftsausbau.
- Verantwortung für die Beratung, Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Modulen wie Employee Central, Time, Onboarding, Recruiting, Performance & Goals, Learning etc.
- Analyse von HR-Prozessen und Entwicklung innovativer Lösungsansätze, die sowohl funktional als auch wirtschaftlich überzeugen.
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung von Akzeptanz und nachhaltigem Erfolg.
- Entwicklung von Best Practices, Templates und Standards, die skalierbar sind und echten Mehrwert liefern.
Profil
- Wir suchen Highperformer, die sich durch folgendes auszeichnen:
- Must‑Haves:
- Mehrere erfolgreiche SAP SuccessFactors Projekterfahrungen
- Ausgeprägte Kompetenz in der Konzeption und im Customizing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich)
- Starke Analysefähigkeit, problemlösungsorientiertes Denken
- Agile Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung & Kommunikationsstärke
- Nice‑to‑Haves:
- Erfahrung mit internationalen Rollouts oder Multi‑Country Implementierungen
- Erfahrung mit Change Management & User Adoption Strategien
- Zertifizierungen in SAP SuccessFactors Modulen
- Erfahrung mit Cloud Architekturen, Integrationen oder HR‑Tech Ökosystemen
- Erfahrung in der ECP / HCM Payroll
Wir bieten
- Damit Du Deine Spitzenleistung entfalten kannst, stellen wir Dir ein Umfeld, das inspiriert, fördert und fair entlohnt:
- Spannende und anspruchsvolle Projekte in Unternehmen mit hoher HR‑Reife & strategischem Hebel
- Raum für Gestaltung, eigene Ideen und kontinuierliches Lernen – etwa durch Workshops, Zertifikate und SAP Trainings
- Moderne Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, Remote‑Optionen, Home Office
- Ein kollegiales, eigenverantwortliches Team mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung, erfolgsorientierte Prämien und Benefits
- Karrierepfade, die sowohl fachlich als auch in Führungsverantwortung führen
STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: MulTra - Multiplex Transfer GmbH
Die MulTra GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und förderndes Umfeld bietet, in dem sie ihre Spitzenleistungen entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home Office und einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern bieten auch spannende Projekte in einem dynamischen Markt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, erfolgsorientierten Prämien und vielfältigen Karrierepfaden, die sowohl fachliche als auch Führungsverantwortung umfassen.
Kontaktdaten:
MulTra - Multiplex Transfer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP SuccessFactors! Erkläre im Gespräch, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizieren können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich SAP SuccessFactors. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MulTra - Multiplex Transfer GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die MulTra GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die menschzentrierte Herangehensweise und den Fokus auf Qualität verstehst und schätzt. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du SAP SuccessFactors erfolgreich implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern, um deine Kompetenz in der Konzeption und im Customizing zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe HR-Prozesse einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen klar und präzise zu beantworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Karrierepfaden fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
