Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle Governance- und Reporting-Strukturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im HR IT-Bereich mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
- Vorteile: 95% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an bedeutenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Governance-Strukturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein Projekt im HR IT suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) mit Erfahrung in Governance, IT-Betriebsmodellen und Projektmanagementmethoden.
Projektinformationen
- Ort: Frankfurt am Main / 95% Remote
- Start: 01.09.2026
- Laufzeit: 01.09.2026 – 28.02.2027
- Branche: HR IT
Aufgaben
- Durchführung von Projektaufgaben inkl. Planung, Tracking und Reporting
- Beratung der Teilprojekte
- Sicherstellung der Zielerreichung
- Aufbau von Governance- und Reporting-Strukturen
- Abstimmung mit Management und IT-Gremien
- bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- KPI-basiertes Reporting
Muss-Anforderungen
- Erfahrung im Aufbau von Governance- und Reporting-Strukturen in Multiprojekt-Umgebungen (mind. 1 Referenzprojekt)
- Erfahrung in End-to-End-Prozessgestaltung und Schnittstellenmanagement in integrierten IT-Systemverbünden
- Erfahrung mit IT-Betriebsmodellen (Incident, Problem, Change, Service Management)
- Erfahrung in der Durchführung komplexer IT-Stabilisierungs- oder Transformationsprojekte mit mehreren Teilprojekten (mind. 2 Referenzprojekte)
- Sehr gute Kenntnisse klassischer und hybrider Projektmanagementmethoden (ab 3 Jahre)
- Einschlägige Zertifizierung (z.B. PMP, PRINCE2, SAFe) erforderlich
Soll-Anforderungen
- Erfahrung in der Arbeit mit verteilten Organisationsstrukturen (Betrieb, Entwicklung, externe Dienstleister) mit mehr als 5 Stakeholder-Gruppen
- Kenntnisse relevanter HR-IT-Systeme (z.B. SAP, HEM, Oracle Cloud HCM, Zeitwirtschaftssysteme, Integrations-Middleware)
- Erfahrung im Umfeld von Eisenbahnverkehrsunternehmen bzw. großen Unternehmenslandschaften (> 10.000 Mitarbeiter) (mind. 1 Referenzprojekt)
- Erfahrung im Aufbau von End-to-End-Monitoring- und KPI-Systemen im IT-Betrieb
- Erfahrung mit ITIL-Frameworks und deren Anwendung in Stabilisierungsprojekten (ab 2 Jahre)
Technologien & Methoden
- Governance-Strukturen
- IT-Betriebsmodelle
- Projektmanagementmethoden
- SAP
- HEM
- Oracle Cloud HCM
- ITIL
Projektmanager (Governance, IT-Betriebsmodelle, Methoden) (m/w/d) 95% remote ID03136 Arbeitgeber: mund consulting AG
Die mund consulting AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und agilen Umfeld zu arbeiten. Mit spannenden Projekten in der Energieversorgung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern legt auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die 100% remote Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten und gleichzeitig an innovativen Cloud-Lösungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (Governance, IT-Betriebsmodelle, Methoden) (m/w/d) 95% remote ID03136 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei mund consulting AG bewerben
Viele Unternehmen, wie mund consulting AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (Governance, IT-Betriebsmodelle, Methoden) (m/w/d) 95% remote ID03136 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf mund consulting AG und die ausgeschriebene Position Projektmanager (Governance, IT-Betriebsmodelle, Methoden) (m/w/d) 95% remote ID03136 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mund consulting AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von mund consulting AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
