Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Datenschutzstrukturen und Zertifizierungsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit über 60 Jahren Erfahrung im Energiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungsmodell, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewende und arbeite in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Interesse an Datenschutz ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Anstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Ein ansprechendes Vergütungsmodell und attraktive Sonderzahlungen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen modernen Arbeitsplatz sowie ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
- Ein vielseitiges Benefit-Portfolio aus Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Job-Bike, Mitarbeiterrabatten und vieles mehr...
Weitere Benefits stellen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung interner Datenschutzstrukturen und Zertifizierungsprozesse
- Analyse rechtlicher Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO-Normen) und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung und Pflege von Datenschutzdokumentationen (z.B. Konzepte, Risikoanalysen, Lösch- und Berechtigungskonzepte)
- Planung und Umsetzung von Projekten zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben sowie von Zertifizierungen (z.B. ISO 9001, ESG)
- Eigenständige Recherche und Konzeptentwicklung
- Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Beratern
- Vorbereitung und Begleitung von externen Audits und Prüfverfahren
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Verwaltung o.ä.)
- Erste Erfahrungen im Bereich Datenschutz sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Ausgeprägtes Interesse an datenschutzrechtlichen Themen und Zertifizierungsprozessen
- Freude an strukturellem Arbeiten, Prozessaufbau und konzeptionellen Aufgaben
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
Über uns:
Energie+Service lautet das Motto der Mundt-Unternehmensgruppe. Als mittelständischer Energiedienstleister und Shell Markenpartner versorgen wir unsere Kunden seit über 60 Jahren mit Produkten wie Heizöl, Kraftstoffen, Schmierstoffen, technischen Gasen, Pellets, Erdgas und Strom. Unser Haustechnik-Bereich komplettiert unser Serviceprogramm für End- und Gewerbekunden.
Jetzt bewerben Ref.-Nr. YF-21576 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Projektmitarbeiter (w/m/d) - Datenschutz & Zertifizierungen Arbeitgeber: Mundt-Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Mundt-Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter (w/m/d) - Datenschutz & Zertifizierungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Datenschutzgesetze und Zertifizierungsprozesse, insbesondere die DSGVO und ISO-Normen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Datenschutz und Zertifizierungen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission. Informiere dich über die Mundt-Unternehmensgruppe und deren innovative Produkte. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter (w/m/d) - Datenschutz & Zertifizierungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mundt-Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektmitarbeiter im Datenschutz eingehen. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in diesem Bereich hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an datenschutzrechtlichen Themen und Zertifizierungsprozessen darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was dich an der Position reizt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mundt-Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Mach dich mit den relevanten Datenschutzgesetzen wie der DSGVO und ISO-Normen vertraut. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Anforderungen verstehst und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Datenschutzstrukturen oder Zertifizierungsprozesse erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Datenschutzthemen
Betone dein ausgeprägtes Interesse an datenschutzrechtlichen Themen und Zertifizierungsprozessen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Strukturiertes Arbeiten betonen
Da die Stelle eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Projekte planst und umsetzt. Erkläre, wie du Prozesse aufbaust und dokumentierst.