Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden in der DACH-Region im Bereich mobiler Hydraulik.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Hydrauliklösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Remote-Work und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hydraulik und entwickle spannende Marktchancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84000 - 140000 € pro Jahr.
Unser Mandant
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Polen, im Bereich mobiler Hydraulik- und Antriebstechnologien.
Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Lösungen, unter anderem hydraulische Motoren und Lenkeinheiten, und beliefert Kunden aus unterschiedlichen industriellen Anwendungen.
Zur weiteren Stärkung des Vertriebs in der DACH-Region suchen wir einen engagierten Account Manager (all genders) DACH - Mobile Hydraulics mit Erfahrung im technischen Vertrieb von Hydrauliklösungen oder vergleichbaren Komponenten.
Die Rolle ist auf den Ausbau des Marktes in Deutschland, Österreich und der Schweiz ausgerichtet.
Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte.
- Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden in der DACH-Region
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte, insbesondere im Bereich mobiler Hydraulik, hydraulischer Motoren und Lenkeinheiten
- Zusammenarbeit mit OEM-Kunden und/oder Distributoren, abhängig von Erfahrung und finaler Kundenzuordnung
- Analyse von Marktpotenzialen und Identifikation neuer Verkaufschancen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Pricing, Customer Service, Product Application Engineering und R&D
- Vorbereitung von Angeboten, Präsentationen und Vertriebsreports
- Teilnahme an regelmäßigen Vertriebsmeetings und Abstimmungen mit dem Sales Director
- Ihr Profil
- Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb von Hydrauliksystemen, hydraulischen Komponenten, mobiler Hydraulik oder verwandten Antriebs- und Industrietechnologien
- Mindestens fünf bis sechs Jahre Erfahrung im industriellen Vertrieb, idealerweise im OEM-Umfeld
- Branchenerfahrung in der Hydraulik oder einem technisch vergleichbaren Markt sowie Verständnis für den Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen
- Technischer Hintergrund, zum Beispiel durch Ausbildung, Studium oder langjährige praktische Erfahrung, von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder verhandlungssicherem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
- Weitere europäische Sprachkenntnisse von Vorteil
- Engagierte, selbstständige und proaktive Vertriebspersönlichkeit mit Verantwortungsbereitschaft und Freude an der aktiven Marktentwicklung
- Erfahrung in dynamischen und wettbewerbsintensiven Märkten sowie Bereitschaft, über ein rein verwaltendes Bestandskundengeschäft hinaus aktiv neue Potenziale zu erschließen
- Klare, überzeugende und adressatengerechte Kommunikation gegenüber Kunden sowie internen Schnittstellen
- Sicherer Umgang mit analytischen Tools und Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power Point; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Reisebereitschaft zur erfolgreichen Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden in der DACH-Region
- Gehalt
- Je nach Qualifikation zwischen 84.000–140.000 € p. a. im Gesamtpacket zzgl. Dienstwagen
Benefits
- Festanstellung in einem stabilen, international erfolgreichen Industrieunternehmen
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und internationalem Bezug
- Verantwortungsvolle Vertriebsrolle für die DACH-Region
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- Remote-Work-Regelung sowie moderne IT-Ausstattung
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und direkter Berichtslinie an den Sales Director
- Technisch anspruchsvolles und zukunftsrelevantes Produktportfolio im Bereich mobiler Hydraulik
- Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Unterstützung durch Technik, R&D, Pricing und Customer Service
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in einem modernen, internationalen Produktionsumfeld
- Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess
- Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 22 oder +49 (159) 06320958 telefonisch oder per E-Mail unter majlinda. freitag@munerio. de zur Verfügung.
- Referenznummer: A001238 (AQPL-202878)
- #J-18808-Ljbffr
Account Manager (all genders) DACH - Mobile Hydraulics Arbeitgeber: munerio consulting GmbH
Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich lufttechnischer Lösungen, das seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit hohem Gestaltungsspielraum bietet. Die Unternehmenskultur fördert technische Expertise und individuelle Entwicklung, während umfassende Einarbeitungen und attraktive Benefits wie ein Dienstwagen zur Privatnutzung sowie 30 Urlaubstage die Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von langfristigen Perspektiven in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliches Wachstum und innovative Lösungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (all genders) DACH - Mobile Hydraulics erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie munerio consulting GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an munerio consulting GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von munerio consulting GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei munerio consulting GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (all genders) DACH - Mobile Hydraulics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei munerio consulting GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei munerio consulting GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei munerio consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
