Anwendungsingenieur Sensortechnik im Außendienst (all genders) Baden-Württemberg [Dringend Gesucht]...

Aktuell suchen wir einen Anwendungsingenieur (all genders) zur Betreuung des Gebietes Baden-Württemberg im Bereich industrieller Sensorik für einen deutschen Hersteller. Bewerben Sie sich jetzt – unsere Personalberaterin, Lea Koltermann, meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte. Aufgaben – Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg – Akquise von Neukunden sowie Ausbau der Kundenbeziehungen – Technische Beratung der Kunden vor Ort für industrielle Sensorik – Projektabwicklung, Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss – Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Support – Weiterentwicklung des Produktportfolios Profil – Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst mit Fokus auf die technische Beratung und Auslegung von erklärungsbedürftigen Kundenlösungen – Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation als Staatlicher Techniker – Affinität für Technik und Erfahrung im Komponentenvertrieb in verschiedenen industriellen Anwendungsfeldern – Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus dem Home-Office heraus – Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Baden-Württemberg (Tagesreisen + vereinzelte Übernachtungen) Wir bieten – Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Technologieumfeld – Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung – Attraktives Grundgehalt mit variablen Vergütungsanteilen – Firmenwagen (E-Auto) auch zur privaten Nutzung – Moderne Arbeitsumgebung mit langfristigen Perspektiven Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner: – Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung – Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen – Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen – Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess – ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen