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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Vertrieb in Ostdeutschland und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Antriebssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und Home-Office.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Antriebslösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Antriebstechnik.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei der munerio consulting GmbH, Ihren Expert:innen für Positionen in den Branchen Automation, Fluidtechnik, Antriebstechnik, Electrical Engineering & Sustainability, Werkzeug- und Verpackungsmaschinen, Filtration & Separation, Fördertechnik & Intralogistik und Fahrzeugbau. Für ein führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Antriebssysteme suchen wir einen Area Sales Manager (all genders) Antriebstechnik zur ganzheitlichen Betreuung des Vertriebsgebiets in Ostdeutschland.
In dieser Rolle übernehmen Sie die technische und kommerzielle Beratung, gewinnen Neukunden und bauen bestehende Partnerschaften weiter aus. Gesucht wird eine vertriebsstarke, technikaffine und innovative Persönlichkeit mit Erfahrung in der Antriebstechnik.
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen (ca. 60%)
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden in relevanten Zielbranchen (z. B. Maschinenbau, Robotik, Medizintechnik, Messtechnik – ca. 40%)
- Verkauf und Beratung zu kundenspezifischen Antriebslösungen sowie technischer Komponenten wie z. B. Motoren, Getriebe, Steuerungen, Encoder (hoher Engineering-Anteil) innerhalb der Ihnen zugewiesenen Vertriebsregion
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsermittlung über die technische Klärung bis zur Angebotsverhandlung
- Aktive Marktbearbeitung und Neukundenidentifikation mit Hunter-Mentalität sowie die Früherkennung von relevanten Trends
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Projektmanagement, Applikationstechnik und internationalen Produktionswerken innerhalb der Unternehmensgruppe
- Durchführung technischer Schulungen, Produktpräsentationen sowie Messebesuche
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (wie z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Feinmechanik)
- Erste Erfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Antriebstechnik, Präzisionstechnik oder Mikrosysteme oder alternativ im Applikationsmanagement oder Projektvertrieb
- Kenntnisse in Motoren, Getrieben, Steuerungstechnik (z. B. Beckhoff, Siemens)
- Wohnsitz in Ostdeutschland, idealerweise rund um Berlin oder Leipzig
- Systemisches Denken und die Fähigkeit, technische Gesamtlösungen zu vermitteln – nicht nur in Einzelkomponenten
- Sehr gute sprachliche Fähigkeiten in Deutsch sowie sicherer Umgang mit englischsprachigen Kollegen, Kolleginnen und Kunden
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative sowie eine moderne Arbeits- und Denkweise (inkl. Nutzung von Akquise-Tools wie LinkedIn)
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Erfahrung im Umgang mit MS Office, SAP R/3 (Modul SD) und CRM-Systemen wünschenswert
- Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebietes von ca. 2 Tage/Woche
Wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen und variabler Vergütungskomponente
- 30 Urlaubstage
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 100% arbeiten aus Ihrem Home-Office in Ostdeutschland
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm (Onboarding) im Headquarter in Süddeutschland
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (intern & extern)
- Gesundheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen (u. a. Betriebsarzt, Ergonomieberatung)
- JobRad-Leasing für Fahrräder und Pedelecs
- Betriebseigene Kantine und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenparkplätze und moderne Arbeitsplätze
- Kollegiales, wertebasiertes Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterbindung
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:
- Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
Area Sales Manager (all genders) Antriebstechnik Arbeitgeber: munerio consulting GmbH
Kontaktperson:
munerio consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (all genders) Antriebstechnik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du einen wichtigen Kunden pitchst. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Antriebstechnik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (all genders) Antriebstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Area Sales Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir im Bereich Antriebstechnik tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Nenn spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Halte dich an die geforderten Unterlagen und achte auf Rechtschreibung und Grammatik!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei munerio consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Antriebstechnik vertraut. Informiere dich über relevante Unternehmen und deren Produkte, um im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke und technische Affinität zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Produkte, die du verkaufen würdest, gut verstehst. Sei bereit, über Motoren, Getriebe und Steuerungstechnik zu sprechen, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb, den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
