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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue Partner in der Antriebstechnik.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für hochpräzise Antriebssysteme mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Außendienst sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Mitarbeiterbindung und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 125000 € pro Jahr.
Für ein führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Antriebssysteme suchen wir einen Area Sales Manager (all genders) Antriebstechnik zur ganzheitlichen Betreuung des Vertriebsgebiets in Mitteldeutschland. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische und kommerzielle Beratung, gewinnen Neukunden und bauen bestehende Partnerschaften weiter aus. Gesucht wird eine vertriebsstarke, technikaffine und innovative Persönlichkeit mit Erfahrung in der Antriebstechnik.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen (ca. 60%)
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden in relevanten Zielbranchen (z. B. Maschinenbau, Robotik, Medizintechnik, Messtechnik – ca. 40%)
- Verkauf und Beratung zu kundenspezifischen Antriebslösungen sowie technischer Komponenten wie z. B. Motoren, Getriebe, Steuerungen, Encoder (hoher Engineering-Anteil) innerhalb der Ihnen zugewiesenen Vertriebsregion
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsermittlung über die technische Klärung bis zur Angebotsverhandlung
- Aktive Marktbearbeitung und Neukundenidentifikation mit Hunter-Mentalität sowie die Früherkennung von relevanten Trends
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Projektmanagement, Applikationstechnik und internationalen Produktionswerken innerhalb der Unternehmensgruppe
- Durchführung technischer Schulungen, Produktpräsentationen sowie Messebesuche
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (wie z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Feinmechanik)
- Erste Erfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Antriebstechnik, Präzisionstechnik oder Mikrosysteme oder alternativ im Applikationsmanagement oder Projektvertrieb
- Kenntnisse in Motoren, Getrieben, Steuerungstechnik (z. B. Beckhoff, Siemens)
- Wohnsitz in Mitteldeutschland, idealerweise rund um Kassel, Hannover, Braunschweig oder Göttingen
- Systemisches Denken und die Fähigkeit, technische Gesamtlösungen zu vermitteln – nicht nur in Einzelkomponenten
- Sehr gute sprachliche Fähigkeiten in Deutsch sowie sicherer Umgang mit englischsprachigen Kollegen, Kolleginnen und Kunden
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative sowie eine moderne Arbeits- und Denkweise (inkl. Nutzung von Akquise-Tools wie LinkedIn)
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Erfahrung im Umgang mit MS Office, SAP R/3 (Modul SD) und CRM-Systemen wünschenswert
- Reisebereitschaft von ca. 2 Tage/Woche
Salary: ca. 80.000 - 125.000 € p.a. im Gesamtpaket zzgl. Dienstwagen
Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen und variabler Vergütungskomponente
- 30 Urlaubstage
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 100% arbeiten aus Ihrem Home-Office
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm (Onboarding) im Headquarter in Süddeutschland
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (intern & extern)
- Gesundheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen (u. a. Betriebsarzt, Ergonomieberatung)
- JobRad-Leasing für Fahrräder und Pedelecs
- Betriebseigene Kantine und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenparkplätze und moderne Arbeitsplätze
- Kollegiales, wertebasiertes Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterbindung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Area Sales Manager (all genders) Antriebstechnik - Mitteldeutschland Arbeitgeber: munerio consulting GmbH
Kontaktperson:
munerio consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (all genders) Antriebstechnik - Mitteldeutschland
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Verfeinere deine Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend präsentieren kannst. Das ist besonders wichtig in der Vertriebswelt, wo Überzeugungskraft entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (all genders) Antriebstechnik - Mitteldeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Area Sales Manager interessierst und was dich an der Antriebstechnik fasziniert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Außendienst hervor. Zeig uns, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden gewinnen kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit sind immer ein Plus!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Formular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell prüfen und uns zeitnah bei dir melden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei munerio consulting GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Antriebstechnik und die spezifischen Produkte des Unternehmens gut verstehst. Recherchiere aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu nennen. Zeige, wie du bestehende Beziehungen gepflegt und neue Kunden gewonnen hast. Das wird dir helfen, deine Vertriebsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Area Sales Managers.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.
