Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue Partner in der Antriebstechnik.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für hochpräzise Antriebssysteme mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Außendienst sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Für ein führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Antriebssysteme suchen wir einen Area Sales Manager (all genders) Antriebstechnik zur ganzheitlichen Betreuung des Vertriebsgebiets in Nordostdeutschland. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische und kommerzielle Beratung, gewinnen Neukunden und bauen bestehende Partnerschaften weiter aus. Gesucht wird eine vertriebsstarke, technikaffine und innovative Persönlichkeit mit Erfahrung in der Antriebstechnik.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen (ca. 60%)
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden in relevanten Zielbranchen (z. B. Maschinenbau, Robotik, Medizintechnik, Messtechnik – ca. 40%)
- Verkauf und Beratung zu kundenspezifischen Antriebslösungen sowie technischer Komponenten wie z. B. Motoren, Getriebe, Steuerungen, Encoder (hoher Engineering-Anteil) innerhalb der Ihnen zugewiesenen Vertriebsregion
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsermittlung über die technische Klärung bis zur Angebotsverhandlung
- Aktive Marktbearbeitung und Neukundenidentifikation mit Hunter-Mentalität sowie die Früherkennung von relevanten Trends
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Projektmanagement, Applikationstechnik und internationalen Produktionswerken innerhalb der Unternehmensgruppe
- Durchführung technischer Schulungen, Produktpräsentationen sowie Messebesuche
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (wie z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Feinmechanik)
- Erste Erfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Antriebstechnik, Präzisionstechnik oder Mikrosysteme oder alternativ im Applikationsmanagement oder Projektvertrieb
- Kenntnisse in Motoren, Getrieben, Steuerungstechnik (z. B. Beckhoff, Siemens)
- Wohnsitz in Ostdeutschland, idealerweise rund um Berlin oder Leipzig
- Systemisches Denken und die Fähigkeit, technische Gesamtlösungen zu vermitteln – nicht nur in Einzelkomponenten
- Sehr gute sprachliche Fähigkeiten in Deutsch sowie sicherer Umgang mit englischsprachigen Kollegen, Kolleginnen und Kunden
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative sowie eine moderne Arbeits- und Denkweise (inkl. Nutzung von Akquise-Tools wie LinkedIn)
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Erfahrung im Umgang mit MS Office, SAP R/3 (Modul SD) und CRM-Systemen wünschenswert
- Reisebereitschaft von ca. 2 Tage/Woche
Salary: ca. 80.000 - 120.000 € p.a. im Gesamtpaket zzgl. Dienstwagen
Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen und variabler Vergütungskomponente
- 30 Urlaubstage
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 100% arbeiten aus Ihrem Home-Office
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm (Onboarding) im Headquarter in Süddeutschland
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (intern & extern)
- Gesundheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen (u. a. Betriebsarzt, Ergonomieberatung)
- JobRad-Leasing für Fahrräder und Pedelecs
- Betriebseigene Kantine und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenparkplätze und moderne Arbeitsplätze
- Kollegiales, wertebasiertes Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterbindung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Area Sales Manager (all genders) Antriebstechnik - Nordostdeutschland Arbeitgeber: munerio consulting GmbH
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Antriebssysteme, das seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit bietet, 100% aus dem Home-Office zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert eine kollegiale und wertebasierte Zusammenarbeit, während vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm im Headquarter in Süddeutschland die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von Gesundheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen sowie einem modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (all genders) Antriebstechnik - Nordostdeutschland erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie munerio consulting GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager (all genders) Antriebstechnik - Nordostdeutschland zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie munerio consulting GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (all genders) Antriebstechnik - Nordostdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt munerio consulting GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei munerio consulting GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von munerio consulting GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
