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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die Vertriebsstrategie für die Benelux-Länder.
- Arbeitgeber: Internationaler Hersteller im Bereich Fluidtechnik mit Wachstumsstrategie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hochwertiger Firmenwagen und Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und steigere den Umsatz in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: 5–10 Jahre Vertriebserfahrung in der Fluidtechnik oder verwandten Branchen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Berichterstattung an das Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen internationalen Hersteller im Bereich Fluidtechnik, suchen wir einen Head of Sales (alle Geschlechter) für die Niederlande und Belgien.
Ihre Mission
- Entwicklung und Implementierung der regionalen Verkaufsstrategie in den Benelux-Ländern, mit Fokus auf die Niederlande und Teile Belgiens
- Aufbau, Management und Entwicklung eines kleinen Verkaufsteams mit Fokus auf neue und bestehende Kunden
- Operative Beteiligung am Tagesgeschäft, einschließlich Ihres eigenen Verkaufsgebiets für die direkte Kundenbetreuung
- Pflege und Ausbau strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen
- Marktanalyse zur Identifizierung von Wachstumschancen und Unterstützung der Produktpositionierung
- Das Ziel ist es, den Umsatz im Gebiet zu steigern
- Verantwortung für Prognosen, Budget und Zielerreichung
Ihr Profil
- 5–10 Jahre Vertriebserfahrung in der Fluidtechnik oder einer verwandten Branche
- Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Strategisches und analytisches Denken mit starken Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
- Präsenz am niederländischen Standort
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Niederländisch, Englisch und Deutsch + gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
Gehalt
Ungefähr 100.000–120.000 USD Jahreszielgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.
Vorteile
- Attraktives Gehaltspaket + hochwertiges Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Freiheit, Ihre Rolle in einer Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit zu gestalten
- Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie an das Management und den europäischen Vertriebsleiter
- Arbeiten in einem international tätigen Unternehmen mit Wachstumsstrategie
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner
- Branchenspezifische Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Jobinterviews im Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Rekrutierungsprozess
- Falls zutreffend, Präsentation verschiedener attraktiver Positionen, die Ihren Anforderungen entsprechen
Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Starttermins.
Unsere HR-Beraterin Lea Koltermann steht Ihnen für weitere Fragen gerne zur Verfügung.
Head of Sales BENELUX (all genders) fluid technology Arbeitgeber: munerio consulting GmbH
Kontaktperson:
munerio consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales BENELUX (all genders) fluid technology
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Fluidtechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb strategisch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast die nötige Erfahrung, also sei selbstbewusst in deinen Gesprächen. Betone deine Erfolge im Vertrieb und wie du das Wachstum in der Region BENELUX vorantreiben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales BENELUX (all genders) fluid technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du weißt, was wir tun und wo wir hinwollen, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei munerio consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Fluidtechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und die Sprache zu verwenden, die in der Fluidtechnik üblich sind. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
