Sales Engineer (all genders) für den Bereich Thermomanagement
Sales Engineer (all genders) für den Bereich Thermomanagement

Sales Engineer (all genders) für den Bereich Thermomanagement

Essen Vollzeit 85000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle innovative Kühllösungen für Zukunftsbranchen.
  • Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen im Bereich Thermomanagement mit langfristiger Perspektive.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Wertschätzendes Umfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in spannenden Bereichen wie Wasserstoff und Elektromobilität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung, Erfahrung im technischen Vertrieb und Kundenorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 95000 € pro Jahr.

Für unseren Mandanten, ein international tätiges Familienunternehmen im Bereich Thermomanagement und industrielle Kühllösungen, suchen wir aktuell einen Sales Engineer (all genders) im Bereich Wärmetauscher und Kühlsysteme für den Raum NRW (PLZ-Gebiet: 32*-33*, 40*-48*, 50*-53*, 57*-59*). Die Position verbindet technische Beratung, Projektgeschäft und strategische Marktentwicklung in innovativen Zukunftsbranchen wie Rechenzentren, Wasserstoff, Elektromobilität sowie erneuerbaren Energien.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse von Märkten, Anwendungen und Technologietrends zur Identifikation neuer Absatzpotenziale im Bereich Kühlsysteme und Wärmetauscher
  • Aktive Erschließung neuer Kunden und Branchen, insbesondere in Zukunftsmärkten
  • Technische Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden hinsichtlich individueller Thermomanagement- und Kühllösungen
  • Entwicklung kundenspezifischer Konzepte und Ausarbeitung technischer Lösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen
  • Präsentation technischer Lösungen und komplexer Sachverhalte bei Kund:innen sowie auf Fachveranstaltungen und Messen
  • Strategische und operative Zusammenarbeit mit internen Produktbereichen, Vertriebseinheiten und technischen Schnittstellen
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und nachhaltiger Marktstrategien
  • Regelmäßige Kundenbesuche innerhalb des Vertriebsgebiets NRW sowie vereinzelt an Produktionsstandorten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Ingenieurwesen, alternativ Weiterbildung zum Techniker
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Applikationsumfeld erklärungsbedürftiger technischer Produkte
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Thermotechnik, Thermomanagement, Kühlsysteme oder Wärmetauscher
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie vertriebsaffine „Huntermentalität“
  • Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke im Kundenkontakt
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Reisebereitschaft innerhalb NRWs sowie vereinzelt zu Produktionsstandorten

Gehalt: 85.000 – 95.000 € Fixum auf 12 Monatsgehälter (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)

Benefits:

  • Wertschätzendes und familiengeprägtes Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
  • Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den Metalltarifvertrag
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
  • Mitarbeitervorteile wie Sportangebote, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Sales Engineer (all genders) für den Bereich Thermomanagement Arbeitgeber: munerio consulting GmbH

Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und familiengeprägtes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in zukunftsorientierten Branchen wie Wasserstoff und Elektromobilität zu arbeiten, macht diese Position besonders spannend und bietet langfristige Perspektiven.
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Kontaktperson:

munerio consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Engineer (all genders) für den Bereich Thermomanagement

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht, beeindruckst du die Recruiter.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Sales Engineer arbeitest, solltest du deine technischen Kenntnisse auffrischen und bereit sein, diese im Gespräch zu demonstrieren. Zeige, dass du die Lösungen verstehst, die du verkaufen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer (all genders) für den Bereich Thermomanagement

Technische Beratung
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Kenntnisse in Thermotechnik
Kenntnisse in Kühlsystemen
Kenntnisse in Wärmetauschern
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
SAP-Kenntnisse
Reisebereitschaft
Projektmanagement
Marktanalyse
Entwicklung kundenspezifischer Konzepte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sales Engineer interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da es um Thermomanagement und Kühlsysteme geht, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorheben. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, in dieser Rolle zu glänzen.

Sei konkret bei deinen Erfolgen: Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im technischen Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend! Zeig uns, wie du neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Formular bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei munerio consulting GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Thermotechnik und der Kühlsysteme gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen Wasserstoff, Elektromobilität und erneuerbare Energien. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und individuelle Lösungen entwickeln kannst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Sales Engineer.

Präsentationsfähigkeiten üben

Da du technische Lösungen präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze einfache Sprache, um komplexe Sachverhalte zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten. Eine klare Kommunikation ist entscheidend.

Reisebereitschaft betonen

Mach deutlich, dass du bereit bist, regelmäßig Kundenbesuche innerhalb von NRW durchzuführen. Zeige, dass du flexibel bist und auch gelegentlich zu Produktionsstandorten reisen kannst. Das wird von potenziellen Arbeitgebern geschätzt.

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Standort: Essen
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