Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektromontage und koordiniere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen in der Lebensmittelanlagentechnik mit innovativer Produktionstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerweiterbildung, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Sichere, unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten – ein etabliertes Unternehmen mit modernster Produktionstechnologie im Bereich der Lebensmittelanlagentechnik – suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit für die Position Teamleitung (all genders) Elektromontage im Maschinen- und Anlagenbau. Wenn die folgende Stelle Ihren Interessen und Qualifikationen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von fünf Mitarbeitenden:
- Koordination der Personaleinsätze sowie Planung und Überwachung von Arbeitsabläufen
- Verantwortung für die termingerechte Bereitstellung der elektrotechnischen Anlagenkomponenten
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Prozessoptimierung in der Elektromontage
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen bei technischen Fragestellungen
- Betreuung des Aufbaus und der Inbetriebnahme von Kundenanlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (all genders), idealerweise im Maschinenbau oder vergleichbar
- Erste Führungserfahrung in der Produktion oder Montage von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Schaltschrankbau und Elektromontage
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
- Moderne Arbeitsplätze in klimatisierten Hallen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter-Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- JobRad oder Mobilitätszuschuss
- Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsspielraum
- Sichere, unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:
- Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
Standorte
Teamleiter (all genders) Elektromontage – Maschinen- und Anlagenbau Arbeitgeber: munerio consulting GmbH
Kontaktperson:
munerio consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (all genders) Elektromontage – Maschinen- und Anlagenbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor! Da die Position im Bereich Elektromontage angesiedelt ist, solltest du deine Kenntnisse im Schaltschrankbau und in der Elektromontage auffrischen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um das Team erfolgreich zu leiten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Maschinen- und Anlagenbau. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit den Personalberatern kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (all genders) Elektromontage – Maschinen- und Anlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter in der Elektromontage.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Teamleitung in der Elektromontage hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Maschinenbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei munerio consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Elektromontage und Maschinenbau angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Schaltschrankbau und Elektromontage vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen in der Führung gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikationsstärke betonen
In der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du effektiv kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.