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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 5-köpfiges Vertriebsteam in DACH und Holland.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Hidden Champions mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, flexibles Gehalt und ein Dienstwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt mit modernen Strukturen und einer internationalen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Oberflächentechnik und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% in der DACH-Region ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Für unser Partnerunternehmen, einen Hidden Champion, suchen wir aktuell eine:n Teamleiter:in (all genders) für ein 5-köpfiges Team innerhalb der Region DACH und Holland. Ihr Wohnort spielt bei dieser Position keine Rolle, da Sie aus dem Home Office agieren sowie beim Kunden vor Ort.
Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Als Teamleiter:in führen Sie ca. fünf Vertriebsmitarbeiter:innen in den Regionen Deutschland, Österreich und Holland.
- Sie sorgen für die Umsetzung von Vertriebsstrategien aller bestehenden Produkte.
- Sie übernehmen personelle, fachliche und kommerzielle Verantwortung.
- Sie verfolgen eine kontinuierliche, betriebswirtschaftliche und kostenbewusste Prozessoptimierung.
- Sie entwickeln Ihr Team, stellen Mitarbeiter:innen ein und sorgen für die Erreichung der Vertriebsziele.
- Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und entwickeln nachhaltige Vertriebsstrategien für die Region DACH.
- Sie arbeiten mit dem CEO und dem Vertrieb Innendienst zusammen, erstellen Ideen und Strategien und setzen diese um.
Profil
- Sie verfügen über eine Qualifikation im Bereich Oberflächentechnik, Korrosionsschutz, Industrielacke, Werkzeugtechnik, Powertools, Oberflächenbearbeitung o.ä.
- Sie weisen eine anfängliche Führungserfahrung auf.
- Sie konnten bereits Erfahrungen im Vertrieb technischer Produkte sammeln, bevorzugt in den Produktbereichen Sandstrahlen, Korrosionsschutz, industrielle Beschichtung, Oberflächentechnik o.ä.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung, Leidenschaft für den Vertrieb und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Sie bringen eine Reisebereitschaft von ca. 50% in der DACH-Region, teils EU mit.
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.
Wir bieten
- Sie haben die Möglichkeit, sich gewinnbringend bei einem etablierten Hidden Champion einzubringen und das Wachstum des Marktanteils voranzutreiben.
- Sie werden Teil eines Unternehmens mit modernen Strukturen, flachen Hierarchien und einer offenen und internationalen Kultur.
- Sie arbeiten aus dem Home-Office heraus.
- Ihnen wird ermöglicht, einen zukunftsorientierten Markt zu durchdringen.
- Sie erhalten ein festes Fixgehalt, einen variablen Anteil von über 20% - steigend bei Übererfüllung sowie einen Dienstwagen (Mittelklasse).
Kontakt
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Teamleiter:in (all genders) DACH - Oberflächenbeschichtung Arbeitgeber: munerio consulting GmbH
Kontaktperson:
munerio consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in (all genders) DACH - Oberflächenbeschichtung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle als Teamleiter:in.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Oberflächentechnik und im Vertrieb technischer Produkte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für den Markt und die Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position eine Reisebereitschaft von ca. 50% erfordert, solltest du im Gespräch klar machen, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig in der DACH-Region und teils in der EU unterwegs zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in (all genders) DACH - Oberflächenbeschichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kundenorientierung ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei munerio consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als Teamleiter:in agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Oberflächentechnik und im Vertrieb technischer Produkte. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Vertriebskompetenz betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Nenne spezifische Zahlen oder Ergebnisse, die du erreicht hast, und erkläre, wie du diese Erfolge erzielt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir als Teamleiter:in geboten wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
