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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Filtrationssystemen in Süddeutschland und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Internationaler Technologieführer in der Fest-Flüssig-Filtration mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere im technischen Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Filtration und Vertrieb.
- Andere Informationen: Intensives Einarbeitungsprogramm und branchenspezifische Karriereberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant sucht einen Technischen Vertriebsmitarbeiter / Business Development Manager (all genders) Filtration zur verantwortungsvollen Betreuung und Weiterentwicklung des süddeutschen Marktes.
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb von komplexen Filtrations- und Separationssystemen mit Vertriebsschwerpunkt in Süddeutschland.
- Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau von Bestandskunden.
- Technische Hilfestellung und Beratung von Kunden aus der Zuckerindustrie, Automobilindustrie, Chemischen Industrie, Wasserindustrie und weiteren relevanten Bereichen.
- Umsatzverantwortung in Höhe von zwei bis drei Millionen Euro pro Jahr (aufsteigend).
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Kenntnis der Bedürfnisse des Marktes.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien gemeinsam mit dem Team und dem Produktmanagement.
- Unterstützung bei der Angebotserstellung durch den Innendienst und Verantwortung für deren Nachverfolgung.
- Erster Ansprechpartner für Kunden und Kolleg:innen aus den technischen Abteilungen während des gesamten Projektverlaufs.
- Teilnahme an ausgewählten Fachmessen.
Benefits:
- 100 % Arbeiten aus dem Homeoffice heraus - mit gelegentlichen Besuchen in der Unternehmenszentrale in Österreich.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub.
- Ausführliches und intensives Einarbeitungsprogramm.
- Regelmäßige Firmenevents.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium z. B. im Verfahrensingenieurwesen, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder Umwelttechnik oder eine adäquate technische Berufsausbildung.
- Idealerweise (erste) Berufserfahrung in der Filtration und Separation, bevorzugt in der Fest-Flüssig-Trennung.
- Erfahrungen im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen (Filtrations-)Produkten.
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe technische Identifikation mit den zu vertreibenden Produkten.
- Eigenverantwortlichkeit, Selbstorganisation und Freude an Teamarbeit.
- Hohe Kundenorientierung.
- Reisebereitschaft von ca. 60% deutschlandweit.
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Ausreichende Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern.
Technischer Vertriebs- und Business Development Manager (all genders) – Filtration Arbeitgeber: munerio consulting GmbH
Kontaktperson:
munerio consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebs- und Business Development Manager (all genders) – Filtration
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Filtration arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Marktes verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Technischer Vertriebs- und Business Development Manager.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Fachmessen und Events, um dich zu präsentieren! Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und deine Expertise im Bereich Filtration unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebs- und Business Development Manager (all genders) – Filtration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Technischer Vertriebs- und Business Development Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb und in der Filtration klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast – das wird uns überzeugen!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient prüfen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei munerio consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Filtration vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Unternehmen in der Zucker-, Automobil- und Chemieindustrie gegenübersehen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Probleme beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Zeige, wie du technische Hilfestellungen gegeben hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens im Markt oder wie das Team zusammenarbeitet, um Vertriebsstrategien zu entwickeln. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von ca. 60% erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anforderung erfüllen kannst. Teile deine Erfahrungen mit Reisen für geschäftliche Zwecke und wie du dabei organisiert bleibst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
