Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Etablierter Spezialist für Antriebstechnik mit internationalem Handelsnetzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, Firmenwagen und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Attraktive Karriereberatung und direkte Kontakte zu Entscheidungsträgern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter Spezialist für Antriebstechnik und industrielle Komponenten und seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich im Markt positioniert. Das Unternehmen entwickelt und produziert technische Komponenten für den OEM-Maschinenbau und verbindet eigene Fertigung, Konstruktion und Entwicklung mit einem internationalen Handelsnetzwerk. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Vertriebsleiter:in Antriebstechnik (all genders) Region D/A/CH für den Standort im Raum Nordrhein-Westfalen.
Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberater, Daniel Belhaoues, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams aus Innen- und Außendienst (ca. 20 Mitarbeitende)
- Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des technischen B2B-Vertriebs
- Weiterentwicklung eines modernen Multichannel-Vertriebs (Außendienst, Innendienst, digitale Vertriebskanäle)
- Strategische Betreuung wichtiger Key Accounts sowie Durchführung von Jahres- und Preisgesprächen
- Analyse von Markttrends im Maschinenbau- und OEM-Umfeld und Ableitung neuer Zielmarkt- und Vertriebsstrategien
- Optimierung digitaler Vertriebsprozesse (z. B. Konfigurator, Online-Service-Shop, CRM-Systeme)
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Konstruktion und Produktion zur Umsetzung kundenspezifischer Lösungen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B), idealerweise im Umfeld Antriebstechnik, Fördertechnik, Maschinenbau, Komponentenvertrieb oder OEM-Geschäft
- Ca. 5–10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb industrieller Produkte wie Getriebemotoren, Elektromotoren, Kupplungen, Riemen etc.
- Erfahrung im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen
- Erste Führungserfahrung im Vertrieb, z. B. als Teamleiter:in oder Vertriebsleiter:in
- Verständnis für moderne und digitale Vertriebsstrukturen
- Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein Klasse B
- Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse von Vorteil
Gehalt
90.000 - 120.000 EUR
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Home Office und Firmenwagen zu privaten Nutzung
- Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner
- Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Unsere Personalberater, Daniel Belhaoues, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 17 oder per Email zur Verfügung.
Referenznummer: AUJN-542417
Willkommen bei der munerio consulting GmbH, Ihren Expert:innen für Positionen in den Branchen Automation, Fluidtechnik, Antriebstechnik, Electrical Engineering & Sustainability, Werkzeug- und Verpackungsmaschinen, Filtration & Separation, Fördertechnik & Intralogistik und Fahrzeugbau sowie weiteren Branchen. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir passgenaue Verbindungen zwischen herausragenden Talenten und innovativen Unternehmen. Für Unternehmen und Kandidat:innen sind wir der strategische Partner, der mit höchster Professionalität, Vertraulichkeit und einem tiefen Verständnis für individuelle Bedürfnisse genau die richtigen Menschen zusammenbringt.
Vertriebsleiter:in Antriebstechnik (all genders) Region D/A/CH Arbeitgeber: munerio consulting GmbH
Kontaktperson:
munerio consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter:in Antriebstechnik (all genders) Region D/A/CH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter:in Antriebstechnik (all genders) Region D/A/CH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei munerio consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Antriebstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Vertriebsziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Vertriebsleiter:in.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im Bereich digitaler Vertrieb oder wie das Team strukturiert ist.