Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Vertriebsgebiet Darmstadt und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Mittelständischer deutscher Hersteller von Regal- und Lagersystemen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Kundenlösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, technische Beratung und abgeschlossene Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Karriereberatung und direkte Kontakte zu Entscheidungsträgern im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Job Description
Für einen mittelständischen, deutschen Hersteller von manuellen und teilautomatisierten Regal- und Lagersystemen suchen wir aktuell eine:n Gebietsverkaufsleiter:in (all genders) für den Raum Darmstadt.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt – unsere Personalberaterin Lea Koltermann meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen einen qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.
- Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden im Vertriebsgebiet Region Darmstadt
- Neukundenakquise + Aufbau von Key Accounts
- Technische und fachliche Beratung samt Entwicklung individueller Kundenlösungen
- Erstellen von Einrichtungs- und Lagerplanungen
- Unternehmensrepräsentation auf Messen
- Eigenständige Arbeitsweise und Selbstorganisation aus dem Home-Office heraus
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst im Industrieumfeld, idealerweise in der Intralogistik/ Raum- und Lagerplanung
- Erfahrung in der technischen Beratung von Kunden und der gemeinsamen
Lösungsfindung - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich + Weiterbildung als Techniker/Fachwirt oder Studium
- Räumliches Denk- und Vorstellungsvermögen
- Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktives Gehaltspaket von 70.000€ – 90.000€ im Jahresziel (ungedeckelter variabler Anteil)
- Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
- Home-Office + flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge + Betriebsarzt
- Mitarbeiterrabatte
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:
- Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (all genders) Raum Darmstadt Arbeitgeber: munerio consulting GmbH
Kontaktperson:
munerio consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (all genders) Raum Darmstadt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertriebsaußendienst und der technischen Beratung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Intralogistik und Raum- und Lagerplanung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an den neuesten Technologien und Lösungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Selbstorganisation und Eigenverantwortung zu demonstrieren. Da die Arbeit im Home-Office stattfindet, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du deine Zeit effektiv managen kannst und welche Tools du dafür nutzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (all genders) Raum Darmstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und in der technischen Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und der Entwicklung individueller Kundenlösungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei munerio consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den mittelständischen Hersteller informieren. Verstehe ihre Produkte, insbesondere die manuellen und teilautomatisierten Regal- und Lagersysteme, sowie deren Marktposition und Wettbewerber.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert und Key Accounts aufgebaut hast.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da technische Beratung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten im Lesen technischer Zeichnungen und dein räumliches Denkvermögen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Stelle Fragen zu Home-Office-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Umgebung interessiert bist.