Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den internationalen Vertrieb in der Region Asien-Pazifik und Kundenbeziehungen ausbauen.
- Unternehmen: International etabliertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau für Lebensmitteltechnik.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und umfangreiche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30 % und Möglichkeit zur Nutzung eines Poolfahrzeugs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmitteltechnik und arbeite mit führenden Herstellern weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und gutes technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein international etabliertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau im Bereich der Lebensmitteltechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsstarke Persönlichkeit als Area Sales Manager (all genders) für die Region Asien-Pazifik.
Das Unternehmen in der Region Frankfurt, Mainz, Darmstadt entwickelt und realisiert komplexe Anlagenlösungen für die industrielle Herstellung von Lebensmittelprodukten und zählt weltweit führende Hersteller der Branche zu seinem Kundenkreis. Die Position verbindet technischen Vertrieb, internationale Kundenbetreuung und langfristigen Ausbau bestehender Märkte.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die vertriebliche Verantwortung für ein internationales Verkaufsgebiet Asia-Pacific (APAC).
- Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit Handelsvertretern und bauen diese strategisch weiter aus.
- Sie identifizieren neue Markt- und Kundenpotenziale und gewinnen aktiv Neukunden.
- Sie präsentieren erklärungsbedürftige Maschinen- und Anlagenlösungen bei internationalen Kunden.
- Sie bearbeiten Anfragen, erstellen Angebote und begleiten Aufträge von der ersten Kundenanfrage bis zum Abschluss.
- Sie entwickeln kundenspezifische Angebote und technische Konzepte gemeinsam mit internen Fachabteilungen.
- Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und bereiten relevante Erkenntnisse für die Vertriebsleitung auf.
- Sie pflegen Kontakte zu relevanten Entscheidungsträgern und bauen langfristige Kundenbeziehungen aus.
- Sie wirken an der Optimierung bestehender Vertriebsprozesse mit.
- Sie nehmen an regionalen und internationalen Messen teil.
Ihr Profil
- Sie verfügen über Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
- Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit, vorzugsweise aus dem Maschinenbau, Anlagenbau, der Prozesstechnik oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Sie können komplexe technische Zusammenhänge verständlich erklären und kundengerecht übersetzen.
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu technischen Produkten, Systemen oder betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Verhandlungssicherheit aus.
- Sie bringen Leidenschaft für Vertrieb, Menschen und internationale Kundenbeziehungen mit.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.
- Sie bringen Reisebereitschaft von ca. 30 % mit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die internationale Zusammenarbeit von Vorteil.
Gehalt
100.000 - 130.000 € p.a. (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in einem international etablierten Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus.
- Eine verantwortungsvolle internationale Vertriebsrolle mit relevanter Umsatzverantwortung.
- Langjährig gewachsene Kundenbeziehungen und ein starkes Marktumfeld.
- Technisch anspruchsvolle Produkte mit hoher Beratungsintensität.
- Intensive Einarbeitung vor Ort, unter anderem im Tandem sowie mit Einblicken in Konstruktion und Montage.
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und variablem Anteil.
- Je nach Erfahrung und Ausgestaltung ein Jahreszielgehalt von bis zu ca. 130.000 Euro möglich.
- Möglichkeit zur Nutzung eines Poolfahrzeugs nach Abstimmung.
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen.
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner
- Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung.
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen.
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen.
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess.
- Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Area Sales Manager International im Anlagenbau Lebensmitteltechnik (all genders) Asien-Pazifik Arbeitgeber: munerio consulting
Unser Mandant ist ein international etabliertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, das seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während die intensive Einarbeitung und der Gestaltungsspielraum bei Vertriebsprozessen sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Area Sales Manager für die Region Asien-Pazifik erfolgreich sind. Zudem profitieren Sie von langjährig gewachsenen Kundenbeziehungen und einem starken Marktumfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Vertriebskompetenzen voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager International im Anlagenbau Lebensmitteltechnik (all genders) Asien-Pazifik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden im Asien-Pazifik-Markt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Area Sales Manager. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit vor, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und im Umgang mit internationalen Kunden unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager International im Anlagenbau Lebensmitteltechnik (all genders) Asien-Pazifik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du für die Position als Area Sales Manager brennst.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und technische Lösungen verkauft hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes und übersichtliches Layout macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei munerio consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Lebensmitteltechnik-Branche. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
