Global Strategic Market Manager:in (all genders) – Data Center

Global Strategic Market Manager:in (all genders) – Data Center

Vollzeit 120000 - 160000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere eine Go-to-Market-Strategie für das Data-Center-Segment in Europa.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen im Bereich elektrotechnischer Industriekomponenten mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexibles Homeoffice und hohe internationale Sichtbarkeit.
  • Weitere Informationen: Große Gestaltungsmöglichkeiten in einer neu geschaffenen strategischen Position.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Data-Center-Marktes und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder BWL und mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich elektrotechnischer Industriekomponenten mit starkem Wachstumskurs. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung wird das Data-Center-Segment in Europa gezielt ausgebaut. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung einer europäischen Go-to-Market-Strategie für das Segment Data Center
  • Strategischer Markteintritt sowie nachhaltiger Ausbau des Geschäfts in Deutschland, UK und Irland
  • Aufbau und Betreuung von Key Accounts, insbesondere Hyperscalern
  • Marktzugang zu Spezifizierern und Generalunternehmern
  • Betreuung von Tier-One-Zulieferern im Data-Center-Umfeld
  • Führung komplexer Vertragsverhandlungen (Rahmenverträge, Exklusivvereinbarungen)
  • Umsatz- und Budgetverantwortung mit klarem Ziel: Aufbau eines zweistelligen Mio.-Umsatzes in Europa
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, R&D, Produktmanagement und Marketing in einer internationalen Matrixstruktur
  • Marktanalyse, Identifikation von Trends, Buying Groups und Wettbewerbsentwicklungen
  • Strategische Positionierung des Segments innerhalb der Organisation
  • Nutzung des gesamten Produktportfolios (Gebäudetechnik, Stromverteilung, Steuerung etc.) für Cross-Selling-Potenziale

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise > 6 Jahre) im internationalen Vertrieb, Business Development oder Markt-/Portfoliomanagement, vorzugsweise im Umfeld Data Center
  • Fundierte Erfahrung im strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Marktsegmente auf globaler Ebene
  • Nachweisbare Erfolge in komplexen internationalen Vertragsverhandlungen, insbesondere bei strategischen Rahmenvereinbarungen
  • Souveränes C-Level-Beziehungsmanagement sowie ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung anspruchsvoller, mehrstufiger Buying Groups
  • Sicherer Umgang mit globalen Matrixstrukturen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich elektrotechnischer Infrastruktur
  • Stark ausgeprägte Hunter-Mentalität, unternehmerisches Denken sowie strategische und zugleich operative Umsetzungsstärke
  • Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit hoher Durchsetzungsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe internationale Reisebereitschaft

Gehalt

120.000 – 160.000 € (80 % Fix / 20 % variabel) - je nach Berufserfahrung und Qualifikation

Benefits

  • Außertarifliche Festanstellung
  • Jahreszielgehalt: ca. 120.000 – 160.000 € (80 % Fix / 20 % variabel)
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flexibles Homeoffice-Modell
  • Hohe internationale Sichtbarkeit und direkter Bericht an den Global Head
  • Große unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in einer neu geschaffenen strategischen Position

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Global Strategic Market Manager:in (all genders) – Data Center Arbeitgeber: munerio consulting

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, das seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovationsgetriebenen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen macht es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Süd NRW/Rheinlandpfalz.

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Kontaktdaten:

munerio consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Strategic Market Manager:in (all genders) – Data Center erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen und seiner Kultur vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb und Business Development am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach deiner Bewerbung nach. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kann den Unterschied machen!

Nutze unsere Ressourcen!

Besuche unsere Website und nutze die Karriereberatung von munerio. Wir helfen dir, dich optimal auf Interviews vorzubereiten und geben dir wertvolle Tipps, um deine Chancen zu maximieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Strategic Market Manager:in (all genders) – Data Center mit Bravour zu bestehen

Go-to-Market-Strategie
Marktanalyse
Vertragsverhandlungen
C-Level-Beziehungsmanagement
Business Development
Markt-/Portfoliomanagement
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei munerio consulting vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die elektrotechnische Industrie. Verstehe die aktuellen Trends im Data-Center-Segment und sei bereit, deine Kenntnisse in Bezug auf Marktanalysen und Wettbewerbsentwicklungen zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Da du mit C-Level-Entscheidungsträgern und komplexen Buying Groups interagieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen strukturiert und prägnant präsentieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Data-Center-Segment sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Global Strategic Market Managers.