Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Forschungs- und Entwicklungsorganisation mit rund 50 bis 60 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Internationales, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Jahreszielvergütung bis zu 160.000 €, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Berichtslinie an den CTO.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem stabilen Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und langjährige Erfahrung in Forschung und Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen aus dem Bergischen Land, das eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die globale Forschungs- und Entwicklungsorganisation sucht. Gesucht wird eine technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Erfahrung in der Führung von Führungskräften mitbringt und strategische Technologieentwicklung, Organisationsentwicklung sowie die operative Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte miteinander verbindet.
Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die globale Forschungs- und Entwicklungsorganisation mit rund 50 bis 60 Mitarbeitenden
- Führung und Weiterentwicklung von sechs Team- beziehungsweise Entwicklungsleitungen
- Ableitung konkreter Maßnahmen aus der Unternehmens- und Technologiestrategie
- Planung, Priorisierung und Steuerung des globalen Entwicklungsprojektportfolios
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Produkt- und Technologie-Roadmaps
- Professionalisierung von Entwicklungsprozessen, Methoden und Organisationsstrukturen
- Verantwortung für Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Produktion, Vertrieb und internationalen Gesellschaften
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung in Forschung und Entwicklung sowie mehrjährige Führungserfahrung in größeren Entwicklungsbereichen, idealerweise in der Führung von Führungskräften
- Erfahrung mit Serienentwicklung, Produktplattformen sowie Produkt- und Technologie-Roadmaps
- Technischer Hintergrund aus Pumpen-, Vakuum-, Kompressoren-, Fluid-, Antriebs- oder Automatisierungstechnik beziehungsweise vergleichbarem Maschinenbau
- Ausgeprägte Kompetenz in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Transformationsprozessen
- Verbindung aus technischer Tiefe, strategischem Denken und starker Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gehalt
bis zu 160.000 € im Jahresgehalt (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
Benefits
- Jahreszielvergütung bis ca. 160.000 € zuzüglich Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit an einem Tag pro Woche
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Gesundheitsangebote und Sportprogramme
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum mit direkter Berichtslinie an den CTO
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, international tätigen Familienunternehmen
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner
- Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Head of Global Research & Development (all genders) Arbeitgeber: munerio consulting
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, das seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovationsgetriebenen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen macht es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Süd NRW/Rheinlandpfalz.
