Head of Sales DACH (all genders) Fluidtechnik

Für unseren Mandanten, einen international tätigen Hersteller im Bereich der Fluidtechnik, suchen wir eine:n Vertriebsleiter:in (all genders) für die Region Deutschland, Österreich und Schweiz.

Bewerben Sie sich jetzt – unsere Personalberaterin, Lea Koltermann,meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.

• Gesamtverantwortung für die Vertriebsregion DACH mit Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Businessplänen mit Fokus auf Wachstum

• Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen – von der Akquise bis zur Betreuung strategischer Key Accounts

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams (etwa 25 Mitarbeiter im Außendienst und Innendienst)

• Analyse von Märkten, Kunden und Wettbewerbern zur Identifikation neuer Potenziale

• Preis- und Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene mit Verantwortung für Pricing und Marge

• Optimierung interner Prozesse und Schnittstellenmanagement mit Engineering, Marketing, Produktmanagement und Produktion

• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Kundenveranstaltungen

• Mehrtägige Präsenz am Unternehmensstandort südlich von Heidelberg

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) in disziplinarischer Führung im Vertrieb – sowohl Innen- als auch Außendienst

• Erfolgreiche Entwicklung von Vertriebsstrukturen sowie nachweisbare Erfolge im Key Account Management

• Fundierte Kenntnisse im Off-Highway-Markt, insbesondere in der Fluidtechnik oder bei Mobilmaschinen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens – alternativ technische Ausbildung mit starkem Vertriebs-Track Record

• Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungskompetenz, strukturierter Führungsstil mit Zahlenfokus

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit SAP und CRM-Systemen

ca. 120.000–140.000 € Fixgehalt + 20 % variable Vergütung, je nach Vorerfahrung und Qualifikation

• Attraktives Gehaltspaket + hochwertiger Firmenwagen, auch zur Privatnutzung

• Gestaltungsfreiraum in einer Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit

• Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und zum europäischen Sales Director

• Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen mit Wachstumsstrategie

• Branchenspezifische Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Unsere Personalberaterin Lea Koltermann steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Referenznummer: A001208 (ATCT-131434)