Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle innovative Thermomanagement-Lösungen für zukunftsorientierte Branchen.
- Unternehmen: Internationales Familienunternehmen mit Fokus auf Thermomanagement und industrielle Kühllösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und regelmäßige Teamevents in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in spannenden Bereichen wie Wasserstoff und Elektromobilität.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung, Erfahrung im technischen Vertrieb und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 95000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein international tätiges Familienunternehmen im Bereich Thermomanagement und industrielle Kühllösungen, suchen wir aktuell einen Sales Engineer (all genders) im Bereich Wärmetauscher und Kühlsysteme für den Raum NRW (PLZ-Gebiet: 32*-33*, 40*-48*, 50*-53*, 57*-59*). Die Position verbindet technische Beratung, Projektgeschäft und strategische Marktentwicklung in innovativen Zukunftsbranchen wie Rechenzentren, Wasserstoff, Elektromobilität sowie erneuerbaren Energien.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Märkten, Anwendungen und Technologietrends zur Identifikation neuer Absatzpotenziale im Bereich Kühlsysteme und Wärmetauscher für das PLZ-Gebiet: (32*-33*, 40*-48*, 50*-53*, 57*-59*)
- Aktive Erschließung neuer Kunden und Branchen, insbesondere in Zukunftsmärkten wie Rechenzentren, Wasserstoff, Elektromobilität sowie erneuerbaren Energien
- Technische Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden hinsichtlich individueller Thermomanagement- und Kühllösungen
- Entwicklung kundenspezifischer Konzepte und Ausarbeitung technischer Lösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen
- Präsentation technischer Lösungen und komplexer Sachverhalte bei Kund:innen sowie auf Fachveranstaltungen und Messen
- Strategische und operative Zusammenarbeit mit internen Produktbereichen, Vertriebseinheiten und technischen Schnittstellen
- Unterstützung des Vertriebs bei der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und nachhaltiger Marktstrategien
- Regelmäßige Kundenbesuche innerhalb des Vertriebsgebiets NRW sowie vereinzelt an Produktionsstandorten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Ingenieurwesen, alternativ Weiterbildung zum Techniker
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Applikationsumfeld erklärungsbedürftiger technischer Produkte
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Thermotechnik, Thermomanagement, Kühlsysteme oder Wärmetauscher
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie vertriebsaffine „Huntermentalität“
- Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke im Kundenkontakt
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Reisebereitschaft innerhalb NRWs sowie vereinzelt zu Produktionsstandorten
Gehalt: 85.000 – 95.000 € Fixum auf 12 Monatsgehälter (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
Benefits:
- Wertschätzendes und familiengeprägtes Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den Metalltarifvertrag (ca. 85.000 – 95.000 € Fixgehalt)
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Mitarbeitervorteile wie Sportangebote, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Sales Engineer (all genders) für den Bereich Thermomanagement Arbeitgeber: munerio consulting
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, das seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovationsgetriebenen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen macht es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Süd NRW/Rheinlandpfalz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer (all genders) für den Bereich Thermomanagement erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht, beeindruckt das die Recruiter.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen öffnet.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Bereich Thermomanagement und Kühlsysteme arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über diese Themen auffrischen. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, Lösungen zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer (all genders) für den Bereich Thermomanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills betonen:Da wir im Bereich Thermomanagement arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Kundenorientierung hervorheben:In dieser Rolle ist Kundenkontakt entscheidend. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Beispiele aus deiner Erfahrung helfen uns, deine vertriebsaffine Mentalität besser zu verstehen.
Online-Bewerbung nutzen:Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Formular! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei munerio consulting vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Thermotechnik und der Kühlsysteme gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen Wasserstoff, Elektromobilität und erneuerbare Energien. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und individuelle Lösungen anbieten kannst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Sales Engineer.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du technische Lösungen präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze einfache Sprache, um komplexe Sachverhalte zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten. Eine klare Kommunikation ist entscheidend.
✨Reisebereitschaft betonen
Mach deutlich, dass du bereit bist, regelmäßig Kundenbesuche innerhalb von NRW durchzuführen. Zeige, dass du flexibel bist und auch gelegentlich zu Produktionsstandorten reisen kannst. Das wird von deinem zukünftigen Arbeitgeber geschätzt.
