Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden in der DACH-Region mit innovativen Hydrauliklösungen.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf mobile Hydrauliktechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Remote-Work und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Teams und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hydraulik und entwickle spannende Märkte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84000 - 140000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Polen, im Bereich mobiler Hydraulik- und Antriebstechnologien. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Lösungen, unter anderem hydraulische Motoren und Lenkeinheiten, und beliefert Kunden aus unterschiedlichen industriellen Anwendungen.
Zur weiteren Stärkung des Vertriebs in der DACH-Region suchen wir einen engagierten Account Manager (all genders) DACH - Mobile Hydraulics mit Erfahrung im technischen Vertrieb von Hydrauliklösungen oder vergleichbaren Komponenten. Die Rolle ist auf den Ausbau des Marktes in Deutschland, Österreich und der Schweiz ausgerichtet.
Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden in der DACH-Region
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte, insbesondere im Bereich mobiler Hydraulik, hydraulischer Motoren und Lenkeinheiten
- Zusammenarbeit mit OEM-Kunden und/oder Distributoren, abhängig von Erfahrung und finaler Kundenzuordnung
- Analyse von Marktpotenzialen und Identifikation neuer Verkaufschancen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Pricing, Customer Service, Product Application Engineering und R&D
- Vorbereitung von Angeboten, Präsentationen und Vertriebsreports
- Teilnahme an regelmäßigen Vertriebsmeetings und Abstimmungen mit dem Sales Director
Ihr Profil
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb von Hydrauliksystemen, hydraulischen Komponenten, mobiler Hydraulik oder verwandten Antriebs- und Industrietechnologien.
- Idealerweise bringen Sie mindestens fünf bis sechs Jahre Erfahrung im industriellen Vertrieb mit, vorzugsweise im OEM-Umfeld.
- Sie kommen aus der Hydraulikbranche oder einem technisch vergleichbaren Markt und verstehen es, erklärungsbedürftige Produkte und Lösungen überzeugend zu verkaufen.
- Ein technischer Hintergrund, zum Beispiel durch Ausbildung, Studium oder langjährige praktische Erfahrung, ist von Vorteil.
- Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem oder verhandlungssicherem Niveau und verfügen über fließende Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit. Weitere europäische Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Sie sind eine engagierte, selbstständige und proaktive Vertriebspersönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und den Markt aktiv entwickelt.
- Sie haben Erfahrung in dynamischen, wettbewerbsintensiven Märkten und sind nicht ausschließlich an ein stabiles, rein verwaltendes Bestandskundengeschäft gewöhnt.
- Sie kommunizieren klar, überzeugend und adressatengerecht – sowohl gegenüber Kunden als auch intern.
- Sie sind sicher im Umgang mit analytischen Tools und Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sie bringen die nötige Motivation, Eigeninitiative und Reisebereitschaft mit, um Kunden in der DACH-Region erfolgreich zu betreuen und weiterzuentwickeln.
Gehalt
Je nach Qualifikation zwischen 84.000–140.000 € p.a. im Gesamtpaket zzgl. Dienstwagen.
Benefits
- Festanstellung in einem stabilen, international erfolgreichen Industrieunternehmen
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und internationalem Bezug
- Verantwortungsvolle Vertriebsrolle für die DACH-Region
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- Remote-Work-Regelung sowie moderne IT-Ausstattung
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und direkter Berichtslinie an den Sales Director
- Technisch anspruchsvolles und zukunftsrelevantes Produktportfolio im Bereich mobiler Hydraulik
- Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Unterstützung durch Technik, R&D, Pricing und Customer Service
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in einem modernen, internationalen Produktionsumfeld
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner
- Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 22 oder +49 (159) 06320958 telefonisch oder per E-Mail unter majlinda.freitag@munerio.de zur Verfügung.
Referenznummer: A001267 (ARXI-688176)
Willkommen bei der munerio consulting GmbH, Ihren Expert:innen für Positionen in den Branchen Automation, Fluidtechnik, Antriebstechnik, Electrical Engineering & Sustainability, Werkzeug- und Verpackungsmaschinen, Filtration & Separation, Fördertechnik & Intralogistik und Fahrzeugbau sowie weiteren Branchen. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir passgenaue Verbindungen zwischen herausragenden Talenten und innovativen Unternehmen.
Für Unternehmen und Kandidat:innen sind wir der strategische Partner, der mit höchster Professionalität, Vertraulichkeit und einem tiefen Verständnis für individuelle Bedürfnisse genau die richtigen Menschen zusammenbringt.
Sales Manager Europe (all genders) – Sensor Technology Arbeitgeber: munerio consulting
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen, das sich auf mobile Hydraulik- und Antriebstechnologien spezialisiert hat. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Remote-Work-Möglichkeiten und einer starken Unterstützung für die fachliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine dynamische und innovative Unternehmenskultur. Die Mitarbeit in einem engagierten Team und die Verantwortung für den Vertrieb in der DACH-Region bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Europe (all genders) – Sensor Technology erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hydraulikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der DACH-Region arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten, die den Kunden helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Sales Manager in der DACH-Region.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Personalberatern und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Europe (all genders) – Sensor Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für unser Unternehmen zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor, die zu unserer Branche passen.
Zeig deine Begeisterung!:Lass uns spüren, dass du wirklich Interesse an der Position hast. Erkläre, warum du gerade bei uns im Bereich mobile Hydraulik arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dir zeitnah Feedback geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei munerio consulting vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den technischen Details der hydraulischen Motoren und Lenkeinheiten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Geschäftsmöglichkeiten entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich mobile Hydraulik. Zeige im Gespräch, dass du die Marktpotenziale analysieren kannst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, um neue Verkaufschancen zu identifizieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, dass du sowohl technische Informationen als auch strategische Ansätze verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit internen Teams oder externen Kunden sprichst.
