Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für eigene Mandate und Entwicklung von Suchstrategien im Personalbereich.
- Arbeitgeber: Munerio Consulting, eine innovative Personalberatungs-Boutique in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, kreative Arbeitsweise und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalberatung und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Wir unterstützen unsere Partnerunternehmen passgenau bei der Suche nach Fach- und Führungskräften im Executive, Sales und Engineering.
Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. Ein Team aus Projektmanager:innen unterstützt Dich bei der Identifikation geeigneter Kandidat:innen, während Du hierbei die fachliche Führungsverantwortung übernimmst und Dich auf die langfristige Kundenbindung sowie die Strategie konzentrieren kannst.
Ihre Aufgaben
- Du bist für Dein eigenes Geschäft verantwortlich und verfolgst Dein Ziel im Jahresumsatz und nicht über irgendwelche KPIs. Dabei entwickelst Du Dich zur:zum Marktexpert:in in Deiner Branche/Industrie.
- Du arbeitest im Team und führst dabei fachlich die Projektmanager:innen, die mit Dir an einem Mandat zusammenarbeiten.
- Du entwickelst mit dem Projektmanagement gemeinsam Search- und Identstrategien, welche die Projektmanager:innen eigenständig für Dich bis zur Vermittlung zum Abschluss bringen.
- Du akquirierst neue Mandant:innen und übernimmst die Verhandlung von Rahmenverträgen etc.
- Du bedienst Deine Mandant:innen ganzheitlich in Deiner Branche: Egal, ob Sales, Engineering, Qualitätsmanagement oder Einkauf. Key Account Management und Beratung auf Augenhöhe werden bei uns groß geschrieben.
- Du übernimmst Mandate mit Schlüsselpositionen, d.h. Festanstellungen im Bereich Fach- und Führungskräfte. Ob mit oder ohne Retainer entscheidest Du in der Zusammenarbeit mit Deinen Mandant:innen.
- Du baust Dir ein starkes und nachhaltiges Netzwerk aus Mandat:innen und Kandidat:innen auf.
- Du leitest neue Ansätze zur Personalvermittlung bzw. zum Headhunting durch die Beobachtung branchenspezifischer Marktentwicklung und aktueller Trends, z.B. durch den Besuch von Fachmessen ab.
Ihr Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z.B. im Bereich HR o.ä.
- Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau.
- Du kommunizierst sicher und hast ein professionelles Auftreten bei verschiedenen Ansprechpartner:innen (Geschäftsführung, Fachabteilungen, HR) im Hinblick aufs Recruiting sowie bei der Interviewführung mit Kandidat:innen.
- Du sprichst Deutsch verhandlungssicher und im Idealfall zusätzlich Englisch (konversationssicher).
- Du hast Erfahrung mit Akquise, Account Management als auch Recruiting Kenntnisse, die bei der Mandantengewinnung, -Betreuung und Personalvermittlung notwendig sind.
- Du arbeitest fokussiert, eigenverantwortlich und sorgfältig.
- Du hast Freude am Netzwerken und Teamwork.
- Du besitzt sehr gute EDV Kenntnisse, Internetaffinität und schätzt eine moderne digitale Arbeitsweise.
- Du bist kreativ und hast Freude am Weiterdenken zum Finden neuer Wege in der Personalberatung.
- Du identifizierst Dich mit einer agilen und mitgestaltenden Arbeitsweise in einem wachsenden Unternehmen.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Festgehalt sowie leistungsbezogene Vergütung
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten mit Home Office Option, sowie Workation Option nach Einarbeitung
- Deutschlandticket, flexibles Reisekostenbudget für Messen, Mandantenbesuche etc.
- Bezuschussung Deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Bezuschussung Deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit ein Dienstfahrrad zu leasen
- Monatliches Massage Angebot im Office
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kollegialität eines Start-Ups
- Stabilität und Wirtschaftlichkeit eines etablierten Unternehmens
- Offenheit für Ideen, Innovationen, Weiterbildung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Platz zum Gestalten
- Moderne und digitale Arbeitsweise & Umgebung, sowie Tools und Methoden (Notebook + Smartphone, XING TalentManager & LinkedIn Recruiter, prozessoptimierte Datenbank sowie remote taugliche EDV, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen, Lounge, frisches Obst und Getränke usw.)
- Wir sind Berlin committed: Lieber Kiez als Mitte! + Hundefreundliches Büro
- Regelmäßige Teamevents
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online Formular oder per E-Mail, gerne inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Dir. Oder du rufst direkt an: +49 30 403 6691 14 (Petra Karásková / petra.karaskova@munerio.de)
Über uns: Willkommen bei der munerio consulting GmbH, Ihren Expert:innen für Positionen in den Branchen Automation, Fluidtechnik, Antriebstechnik, Electrical Engineering & Sustainability, Werkzeug- und Verpackungsmaschinen, Filtration & Separation, Fördertechnik & Intralogistik und Fahrzeugbau sowie weiteren Branchen. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir passgenaue Verbindungen zwischen herausragenden Talenten und innovativen Unternehmen. Für Unternehmen und Kandidat:innen sind wir der strategische Partner, der mit höchster Professionalität, Vertraulichkeit und einem tiefen Verständnis für individuelle Bedürfnisse genau die richtigen Menschen zusammenbringt.
(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office Arbeitgeber: munerio consulting
Kontaktperson:
munerio consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und aktuelle Trends in der Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir neue Ansätze zur Personalvermittlung und präsentiere diese in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach frischen Ideen und einem innovativen Mindset – das hebt dich von anderen ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Personalberatung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei munerio consulting vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Maschinen- und Anlagenbau. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Personalberater:in nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Account Management verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und ein selbstbewusstes Auftreten. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also übe, klar und präzise zu sprechen. Denke daran, dass du nicht nur die Kandidat:innen bewertest, sondern auch selbst bewertet wirst.