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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle moderne Vertriebsstrategien im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Etablierter Spezialist für Antriebstechnik mit internationalem Handelsnetzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, Firmenwagen und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Attraktive Karriereberatung und direkte Kontakte zu Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 140000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter Spezialist für Antriebstechnik und industrielle Komponenten und seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich im Markt positioniert. Das Unternehmen entwickelt und produziert technische Komponenten für den OEM-Maschinenbau und verbindet eigene Fertigung, Konstruktion und Entwicklung mit einem internationalen Handelsnetzwerk. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Vertriebsleiter:in Antriebstechnik (all genders) Region D/A/CH für den Standort im Raum Nordrhein-Westfalen.
Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberater, Daniel Belhaoues, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams aus Innen- und Außendienst (ca. 20 Mitarbeitende)
- Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des technischen B2B-Vertriebs
- Weiterentwicklung eines modernen Multichannel-Vertriebs (Außendienst, Innendienst, digitale Vertriebskanäle)
- Strategische Betreuung wichtiger Key Accounts sowie Durchführung von Jahres- und Preisgesprächen
- Analyse von Markttrends im Maschinenbau- und OEM-Umfeld und Ableitung neuer Zielmarkt- und Vertriebsstrategien
- Optimierung digitaler Vertriebsprozesse (z. B. Konfigurator, Online-Service-Shop, CRM-Systeme)
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Konstruktion und Produktion zur Umsetzung kundenspezifischer Lösungen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B), idealerweise im Umfeld Antriebstechnik, Fördertechnik, Maschinenbau, Komponentenvertrieb oder OEM-Geschäft
- Ca. 5–10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb industrieller Produkte wie Getriebemotoren, Elektromotoren, Kupplungen, Riemen etc.
- Erfahrung im Bereich des technischen Großhandels oder im Bereich C-Teile
- Erfahrung im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen
- Erste Führungserfahrung im Vertrieb, z. B. als Teamleiter:in oder Vertriebsleiter:in
- Verständnis für moderne und digitale Vertriebsstrukturen
- Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein Klasse B
- Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse von Vorteil
Gehalt
120.000 - 140.000 EUR
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Home Office und Firmenwagen zu privaten Nutzung
- Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner
- Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Unsere Personalberater, Daniel Belhaoues, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 17 oder per Email zur Verfügung.
Referenznummer: AUJN-542417
Willkommen bei der munerio consulting GmbH, Ihren Expert:innen für Positionen in den Branchen Automation, Fluidtechnik, Antriebstechnik, Electrical Engineering & Sustainability, Werkzeug- und Verpackungsmaschinen, Filtration & Separation, Fördertechnik & Intralogistik und Fahrzeugbau sowie weiteren Branchen. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir passgenaue Verbindungen zwischen herausragenden Talenten und innovativen Unternehmen. Für Unternehmen und Kandidat:innen sind wir der strategische Partner, der mit höchster Professionalität, Vertraulichkeit und einem tiefen Verständnis für individuelle Bedürfnisse genau die richtigen Menschen zusammenbringt.
Vertriebsleiter:in Antriebstechnik (all genders) Region D/A/CH Arbeitgeber: munerio consulting
Kontaktperson:
munerio consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter:in Antriebstechnik (all genders) Region D/A/CH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Antriebstechnik zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, um Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Trends in der Antriebstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Positionen. Manchmal gibt es unbesetzte Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter:in Antriebstechnik (all genders) Region D/A/CH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsleiter:in Antriebstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im technischen Vertrieb. Hebe in deinem Lebenslauf besonders die relevanten Stationen hervor, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Antriebstechnik unterstreichen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Das zeigt uns, dass du auch in der Kommunikation strukturiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alle Informationen direkt bei uns ankommen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei munerio consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Antriebstechnik und dem Maschinenbau vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Vertriebsleiter:in nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder wie das Team strukturiert ist, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.