Referent Data Analytics im Bereich Technik (w/m/d)

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (min. 32 Stunden/Woche) zu besetzen.

Unser Team kümmert sich um die Instandhaltung von Gebäuden, Anlagen und Flächen auf dem gesamten Flughafengelände – ein echter Technik-Kosmos also. Dank deiner datengestützten Analysen, Initiativen und deiner fundierten Beratung der Fachbereiche schaffst du die Voraussetzung für eine vorausschauende, effiziente und zielgerichtete Steuerung der Instandhaltungsmaßnahmen am Flughafen.

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben:

• Analytics-Umsetzer:in: Du konzipierst und entwickelst in Zusammenarbeit mit Fachbereichen Analysen und Instrumente, wie z.B. KPI-Dashboards – mit Fokus auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Instandhaltungsmaßnahmen - sowohl technisch als auch kaufmännisch.
• Stratege:in: Du wertest kontinuierlich komplexe und TE-übergreifende Daten aus und bereitest sie für die entsprechenden Adressaten auf. Damit bist du auch ein:e wichtige:r Sparringpartner:in und Impulsgeber:in für verschiedene Fachbereiche.
• Berater:in: Du beherrschst ein Portfolio an Analyse-Tools und -Methoden und berätst damit die TE-Fachbereiche bei deren Entwicklung und Anwendung.
• Vernetzer:in: Du arbeitest in konzernübergreifenden Gruppen an Analyse-Projekten und der Weiterentwicklung der Tool-Landschaft.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen:

• Background: Du hast ein wissenschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen – idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Data Science.
• Praxisprofi: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie Business Analytics oder Data Science mit und hast auch praktische Controlling- oder Instandhaltungs-Kenntnisse in petto.
• Technologieversteher:in: In der digitalen Datenwelt fühlst du dich zu Hause - du beherrschst MS Office – insbesondere Excel – aus dem Effeff und arbeitest souverän mit SAP ECC 6.0 oder S/4HANA. BI-Lösungen wie SAP Analytics Cloud oder Power BI gehören ebenso zu deinem Repertoire wie Process Mining.
• Projektpilot:in: Du denkst in Zielen und lieferst in Ergebnissen. Mit fundierten Projektmanagement-Skills steuerst du auch komplexe Vorhaben strukturiert und lösungsorientiert zum Erfolg.
• Business-Savvy: Du zeichnest dich durch tiefgehendes Verständnis für Zusammenhänge in Daten aus und überzeugst mit hervorragender Analyse- und Abstraktionskompetenz. Es fällt dir leicht, dich in die Anforderungen der Fachbereiche hineinzuversetzen und dafür individuelle Lösungsansätze zu entwickeln.
• Last but not least: Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits:

• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office.
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche).
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents.
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro.
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits.

So geht´s mit uns weiter: Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.