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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Personaladministration und begleite Mitarbeitende durch ihren Employee Life Cycle.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Flughafen München GmbH, einem dynamischen Konzern in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Verpflegungszuschuss und Zugang zu Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Erlebe die Vielfalt im HR-Bereich und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder BWL, Neugier und Lernbereitschaft sind entscheidend.
- Andere Informationen: Starte ab 1. September 2025 für 16 bis 20 Stunden pro Woche.
Be among the first 25 applicants
Du bist Student:in und möchtest in die vielseitige HR-Welt eines Konzerns eintauchen? Als Werkstudent:in in der Personaladministration wirst du Teil unseres HR-Teams und begleitest unsere Mitarbeitenden auf ihrer gesamten Reise bei der Flughafen München GmbH – von den ersten Arbeitstagen bis zum wohlverdienten Renteneintritt.
Werde ab 1. September 2025 für 16 bis 20 Stunden/Woche
Deine Aufgaben:
- HR-Tagesgeschäft: Du unterstützt unser HR-Team und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben rund um den Employee Life Cycle.
- Arbeitszeugnisse: Beim Verfassen von Arbeitszeugnissen wirkst du mit und bekommst ein gutes Gefühl für professionelle Formulierungen.
- Arbeitsverträge: Du erstellst arbeitsvertragliche Dokumente, bearbeitest Änderungen und hilfst bei der Abwicklung von Arbeitsverhältnissen.
- Personalakten: Du pflegst unsere digitalen Personalakten gewissenhaft und sorgst dafür, dass alles seinen Platz hat.
Dein Profil:
- Du bist Student:in im Bereich Wirtschaft, BWL oder einem ähnlichen Studiengang, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
- Praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind deine Neugier, Lernbereitschaft und dein offenes, kommunikatives Interesse an HR-Themen.
- Dank deiner strukturierten Vorgehensweise behältst du auch in stressigen Phasen den Überblick.
- Wir legen großen Wert auf präzises und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Themen gehst du proaktiv an, verlierst nie den Spaß an der Arbeit und bist ein:e Teamplayer:in.
- Absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.
- Du strahlst Selbstbewusstsein aus und überzeugst durch deine schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in fließendem Deutsch sowie gutem Englisch.
Wir bieten:
- Ein sympathisches Team und einen persönlichen Buddy während der Einarbeitungszeit
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile Office
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
- Vielfältige Sportangebote am Campus sowie eigenes Fitnessstudio
- Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
- Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Airport Lauf, Wintermarkt und Teamevents
Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. Wenn alles passt, vereinbaren wir bald einen Termin, um uns näher kennenzulernen. Bei Fragen melde dich gerne bei uns.
Seniority level
- Internship
Employment type
- Part-time
Job function
- Administrative
Industries
- Airlines and Aviation
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#J-18808-Ljbffr
Werkstudent im Bereich HR / Personaladministration (w/m/d) Arbeitgeber: Munich Airport
Kontaktperson:
Munich Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Bereich HR / Personaladministration (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Themen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich aktiv mit der Materie auseinandersetzt und ein echtes Interesse an den Herausforderungen im Personalwesen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Neugier und Lernbereitschaft am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem HR-Team ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Bereich HR / Personaladministration (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Gestalte deinen Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem HR-Team bieten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Airport vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an Personaladministration hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit schriftlicher und mündlicher Kommunikation zu tun hat, solltest du deine Ausdrucksweise im Interview klar und präzise gestalten. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende HR-Team passen würdest.
✨Sei proaktiv und zeige Lernbereitschaft
Unterstreiche deine Neugier und Bereitschaft, Neues zu lernen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies signalisiert, dass du motiviert bist, aktiv zum Team beizutragen.
