Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Testingenieuren und sorge für die Qualität unserer Softwareprodukte.
- Arbeitgeber: Munich Electrification ist ein innovatives Unternehmen, das die Elektromobilität vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und ein Fitnesscenter direkt nebenan.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Zukunft der Elektromobilität arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik und 5 Jahre Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung.
- Andere Informationen: Möglichkeit, 6 Wochen im Jahr remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über Munich Electrification
Munich Electrification ist ein innovatives Unternehmen, das mit dem Ziel gegründet wurde, den Übergang zu elektrischer und vernetzter Mobilität zu beschleunigen. Wir entwickeln innovative elektronische Steuergeräte für Elektrofahrzeuge und stationäre Speichersysteme für unsere globalen Kunden. Unser internationales Team besteht aus hochmotivierten und außergewöhnlichen Ingenieuren. Als kleines und spezialisiertes Team sind wir uns der Bedeutung jedes einzelnen Kollegen bewusst und unterstützen und fördern jeden Mitarbeiter entsprechend seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen. Unser Büro mit angrenzendem Prototyp- und Testlabor befindet sich im Herzen von München am Heimeranplatz.
Das sind unsere Werte:
- Technologische Führung: Wir hinterfragen Normen, innovieren schnell und antizipieren zukünftige Bedürfnisse. Wir gehen kluge Risiken ein und lernen aus Ergebnissen, um immer einen Schritt voraus zu sein.
- Nachhaltigkeit: Wir treiben aktiv Veränderungen für eine nachhaltige Zukunft voran, sind uns unserer Auswirkungen bewusst und inspirieren andere, eine bessere Welt zu schaffen.
- Teamkultur: Wir glauben, dass Arbeit Freude bereiten sollte und fördern einen Geist der Inspiration, Feier und Teamarbeit weltweit.
- Unternehmerischer Geist: Wir nehmen Veränderungen an, denken groß und setzen Grenzen mit Leidenschaft.
Ihre Rolle
Als Engineering Manager in unserer Testabteilung sind Sie die treibende Kraft hinter der Qualität und Zuverlässigkeit unserer innovativen Software für elektronische Steuergeräte (ECUs) im Bereich Energiespeicherung und Elektrofahrzeuge. Sie führen und betreuen ein engagiertes Team von Testingenieuren und tragen die Verantwortung für die Gesamtqualität unserer Produkte, die Teststrategie und die Prozesskonformität sowie die strategische Planung, Einstellung und Teamentwicklung.
Im Rahmen Ihrer Rolle werden Sie:
- Ihr Team führen, ermächtigen und entwickeln: Die volle Personalverantwortung für Ihr Team übernehmen, einschließlich Einstellung, Einarbeitung, beruflicher Entwicklung und Vergütungsplanung.
- Als primäre Ansprechperson und Mentor fungieren, um Teammitglieder bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.
- Ein kollaboratives und innovatives Teamumfeld fördern, den Austausch und das Teilen von Wissen erleichtern.
- Die Arbeitsbelastung und Gesundheit des Teams überwachen, die Personalplanung verwalten und Teams für maximale Effektivität und Wohlbefinden strukturieren.
- Produktqualität und Testlieferung sicherstellen: Die Gesamtverantwortung für die Testprozesse der Produktgruppen unter Ihrer Aufsicht übernehmen.
- Das Team befähigen, ständig zu innovieren und unsere Testautomatisierungsrahmen und -infrastruktur zu verbessern.
- Sicherstellen, dass die Teststrategie und -anstrengungen mit dem Produktfahrplan und den Kundenbedürfnissen übereinstimmen.
- Prozessexzellenz und Compliance vorantreiben: Die Einhaltung kritischer Automobilprozesse und -normen wie ISO 26262, ISO 21434 und ASPICE sicherstellen.
- Als primärer Eskalationspunkt für alle Prozess-, Qualitäts- oder technischen Bedenken des Teams fungieren.
- Als direkte Schnittstelle für Produkt- und Projektmanagement, System- und Softwareentwicklung sowie HR agieren, um Strategien abzustimmen und eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen.
Ihr Profil
- Bildungsgrundlage: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Ingenieurfeld.
- Berufserfahrung: Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwarequalitätssicherung, Validierung oder im Testen, vorzugsweise in einer automobilen Embedded Systems Umgebung.
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungs-, Testarchitektur- oder Managementrolle mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung von Testbemühungen für komplexe Produkte.
- Nachweisbare Erfahrung mit Testautomatisierungsstrategien, -tools und -rahmen.
- Fachkenntnisse und Standards: Tiefes Verständnis für qualitäts- und sicherheitskritische Standards, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung von ISO 26262 und ASPICE im Testkontext.
- Erfahrung im Bereich Hochvoltbatterien, ECUs oder Batteriemanagementsystemen ist ein bedeutender Vorteil.
- Vertrautheit mit der Cybersicherheit im Automobilbereich (ISO 21434) ist sehr wünschenswert.
- Führungskompetenzen: Bereit, umfassende Verantwortung für ein Testteam zu übernehmen und die Verantwortung für die Produktqualität zu übernehmen.
- Eine kreative, neugierige und begeisterte Denkweise für den Aufbau robuster und zuverlässiger Elektroniklösungen für Elektrofahrzeuge.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit einer Vorliebe für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (Englisch erforderlich; Deutsch von Vorteil).
Unser Angebot & Vorteile
Die Chance, Teil eines hochinnovativen, agilen und einzigartigen Teams mit namhaften Kunden im Automobil- und Batteriespeichersektor zu sein. Sie werden tiefere Kenntnisse über vernetzte & elektrische Fahrzeugbatterien, Batteriemanagement und Elektronikentwicklung erwerben und in einem spannenden Arbeitsumfeld gedeihen.
- Vertrauensbasierte Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Angemessene und wettbewerbsfähige Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge/Boni
- Freier Zugang zum Fitnesscenter direkt neben uns oder subventionierter EGYM Wellpass
- Kostenlose Snacks, Kaffee, Getränke und Mittagessen (täglich frisch zubereitet von unserem Koch)
- ÖPNV-Ticket
- Bike-Leasing über Business Bike
- Erleben Sie verschiedene inspirierende und unterhaltsame Teamevents
- ME-branded Kleidung
- Option, „von überall“ zu arbeiten (6 Wochen/Jahr)
Engineering Manager - Software and System Testing (f/m/d) Arbeitgeber: Munich Electrification GmbH
Kontaktperson:
Munich Electrification GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager - Software and System Testing (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Automobil- und Elektrotechnikbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bei uns ermöglichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Software-Qualitätssicherung und Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Ansätze hast, die du in unsere Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Testarchitektur belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für nachhaltige Mobilität und innovative Technologien. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission unseres Unternehmens teilt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager - Software and System Testing (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Munich Electrification. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf technologische Führung, Nachhaltigkeit und Teamkultur.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung und deine Führungserfahrung klar darstellst. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten im Bereich Teamentwicklung und Mentoring anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
Zeige dein technisches Wissen: Erwähne deine Kenntnisse in Bezug auf Testautomatisierungsstrategien und -werkzeuge sowie deine Erfahrung mit relevanten Standards wie ISO 26262 und ASPICE. Dies wird deine technische Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Electrification GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
München Electrification legt großen Wert auf technologische Führung, Nachhaltigkeit und Teamkultur. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle des Engineering Managers stark auf Teamführung und -entwicklung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Führung und Mentoring zeigen.
✨Kenntnis der relevanten Standards
Stelle sicher, dass du mit den kritischen Normen wie ISO 26262 und ASPICE vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch im Team stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst.