Digital Transformation Engineer (f/m/d)

Digital Transformation Engineer (f/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die digitale Landschaft und evaluiere neue Technologien für innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das den Übergang zu elektrischer Mobilität beschleunigt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Fitnessstudio-Zugang und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Spannende Team-Events und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in IT-Auditing von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über Munich Electrification

Munich Electrification ist ein innovatives Unternehmen, das mit dem Ziel gegründet wurde, den Übergang zu elektrischer und vernetzter Mobilität zu beschleunigen. Wir entwickeln innovative elektronische Steuergeräte für Elektrofahrzeuge und stationäre Speichersysteme für unsere globalen Kunden. Unser internationales Team besteht aus hochmotivierten und außergewöhnlichen Ingenieuren. Als kleines und spezialisiertes Team sind wir uns der Bedeutung jedes einzelnen Kollegen bewusst und unterstützen und fördern jeden Mitarbeiter entsprechend seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen. Unser Büro mit einem angrenzenden Prototyp- und Testlabor befindet sich im Herzen von München am Heimeranplatz.

Das sind wir:

  • Technologische Führung: Wir hinterfragen Normen, innovieren schnell und antizipieren zukünftige Bedürfnisse. Wir gehen intelligente Risiken ein und lernen aus Ergebnissen, um immer einen Schritt voraus zu sein.
  • Nachhaltigkeit: Wir treiben aktiv den Wandel für eine nachhaltige Zukunft voran, sind uns unserer Auswirkungen bewusst und inspirieren andere, eine bessere Welt zu schaffen.
  • Teamkultur: Wir glauben, dass Arbeit Spaß machen sollte und fördern einen Geist der Inspiration, Feier und Teamarbeit weltweit.
  • Unternehmerischer Geist: Wir nehmen Veränderungen an, denken groß und überschreiten Grenzen mit Leidenschaft.

Ihre Rolle

Ihre Mission ist es, die digitale Landschaft von Munich Electrification zu überwachen und zu bewerten. Anstatt jedes Tool selbst zu erstellen, fungieren Sie als Technischer Qualitätsprüfer und Strategischer Berater für die Organisation. Sie bewerten neue Technologien, prüfen die Architektur von Skripten und Automatisierungen, die innerhalb der Abteilungen erstellt werden, und definieren sichere Rahmenbedingungen, die es unseren dezentralen Entwicklern ermöglichen, ohne Risiko zu innovieren.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Technologieprüfung & Risikobewertung: Bewerten Sie aufkommende Technologien und KI-Modelle hinsichtlich technischer Eignung, Sicherheit und Compliance. Sie fungieren als letzte „Technische Genehmigung“, bevor ein neues SaaS-Tool oder eine Automatisierung unternehmensweit bereitgestellt wird.
  • Architektonische Überprüfung: Prüfen und bewerten Sie die Skripte und Arbeitsabläufe, die von „Satellite“-Skriptern (z.B. in Operations oder Finance) entwickelt wurden. Sie stellen sicher, dass ihr Code effizient, sicher und kompatibel mit unseren Kernsystemen ist.
  • Strategische Lösungsentwicklung: Arbeiten Sie mit Abteilungen zusammen, um deren manuelle Engpässe zu bewerten und die ideale technische Lösung zu definieren. Sie liefern den „Bauplan“ für andere, um sicherzustellen, dass die IT- und DevOps-Standards eingehalten werden.
  • Standards & Rahmenbedingungen: Etablieren Sie die „Regeln für die Zusammenarbeit“ für die interne Entwicklung, einschließlich Dokumentationsstandards, Sicherheitsprotokollen und besten Praktiken für die Integration von APIs und Webhooks.
  • Anbieter- & Innovationsscouting: Führen Sie „Build vs. Buy“-Analysen durch. Bewerten Sie, ob ein Geschäftsproblem durch internes Scripting oder durch den Erwerb einer spezialisierten Drittanbieter-Lösung gelöst werden sollte, wobei der Fokus auf langfristigem ROI liegt.

Ihr Profil

  • Bildung: Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt auf Systemarchitektur oder technischem Management.
  • Technische Kompetenz: Starke Fähigkeit, Code (Python, JavaScript) zu lesen und zu prüfen, um Sicherheitsanfälligkeiten oder Ineffizienzen zu identifizieren, auch wenn Sie nicht der Hauptverfasser sind.
  • Systembewertung: Tiefes Verständnis dafür, wie Unternehmenssoftware sicher in einer Unternehmensumgebung integriert werden sollte.
  • Analytisches Denken: Sie sind geübt darin, „Technische Schulden“ zu bewerten und können vorhersagen, wie ein kleines Skript heute das Netzwerk morgen beeinflussen könnte.
  • Beratende Kommunikation: Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil; Fähigkeit, konstruktives Feedback an die Entwickler der Abteilungen zu geben und sie zu professionelleren und sichereren technischen Ergebnissen zu führen.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung in der IT-Prüfung oder im technischen Projektmanagement.
  • Vertrautheit mit Sicherheitsrahmen (z.B. TISAX oder ISO 27001) und GDPR-Compliance.

Unser Angebot & Vorteile

Die Chance, Teil eines hochinnovativen, agilen und einzigartigen Teams mit namhaften Kunden im Automobil- und Batteriespeichersektor zu sein. Sie werden tiefere Kenntnisse über vernetzte und elektrische Fahrzeugbatterien, Batteriemanagement und Elektronikentwicklung erwerben und in einem spannenden Arbeitsumfeld gedeihen.

  • Vertrauensbasierte Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Angemessene und wettbewerbsfähige Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge/Boni
  • Freier Zugang zum Fitnessstudio direkt neben uns oder subventioniertes EGYM Wellpass
  • Kostenlose Snacks, Kaffee, Getränke und Mittagessen (täglich frisch zubereitet von unserem Koch)
  • ÖPNV-Ticket
  • Bike-Leasing über Business Bike
  • Erleben Sie verschiedene inspirierende und unterhaltsame Teamevents
  • ME-branded Kleidung
  • Option, „von überall aus zu arbeiten“ (6 Wochen/Jahr)

Digital Transformation Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Munich Electrification

Munich Electrification ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Elektromobilität entwickelt und dabei auf eine inspirierende Teamkultur setzt. Mit einem Standort im Herzen Münchens bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, sondern auch zahlreiche Benefits wie kostenlose Verpflegung, Fitnessangebote und spannende Teamevents. Die individuelle Förderung jedes Mitarbeiters und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen Munich Electrification zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Munich Electrification Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Transformation Engineer (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und Mission von Munich Electrification an und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Digital Transformation Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder JavaScript auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Munich Electrification arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Qualitätssicherung
Technologiebewertung
Risikobewertung
Architekturprüfung
Strategisches Lösungsdesign
Standards und Rahmenbedingungen definieren
Code-Auditierung (Python, JavaScript)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Transformation sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für diese Rolle brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Electrification vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Munich Electrification vertraut, wie technologische Führung und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu diesen Prinzipien passen und bringe konkrete Beispiele mit, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Technisches Wissen auffrischen

Da du als Digital Transformation Engineer arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über relevante Technologien und Programmiersprachen wie Python und JavaScript auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, Code zu lesen und zu bewerten.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Herausforderungen, die dich erwarten, zu erfahren.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du technische Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Zeige, wie du analytisch denkst und strategische Entscheidungen triffst, um die Effizienz zu steigern und Risiken zu minimieren.