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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung innovativer elektronischer Lösungen für Elektrofahrzeuge.
- Arbeitgeber: Munich Electrification ist ein innovatives Unternehmen, das die Elektromobilität vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Elektronik oder ähnlichem, 7 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Gesunde Mittagessen und Snacks werden täglich bereitgestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
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Recruitment Lead and Communication Manager @ Munich Electrification | Master of Science
Munich Electrification is an innovative company founded with the aim of accelerating the
transition to electric and connected mobility. We develop innovative electronic control units for electric vehicles for our global customers. Our international team is composed of highly motivated and exceptional engineers. We offer a relaxed and friendly work atmosphere with flat hierarchies. As a small and specialized team we are well-aware of the importance of each individual colleague and support and promote each employee according to their abilities and needs. Our office with adjacent prototype and testing lab is located in the heart of Munich at the Heimeranplatz. Learn more about us on our website .
About the role
As an Electronic Engineering Team Manager, you will play a key role in leading and developing a team of expert developers working on world-leading battery management systems, driving continuous improvements in design processes.
As part of the hardware development department, you will be involved in all aspects of the management of the electronics team and the development of the cycle for our electronic components. The team you will lead is responsible for the conceptual development and design of electronic modules, devices, and systems, as well as performing the necessary calculations and simulations to meet our specifications. The Electronics Team also plays a key role in designing and building test setups and prototypes to validate design concepts.
You add to our existing product development expertise with your experience and your proficiency in the fields of Electronics Design, design analysis and simulation, engineering test and field reliability analysis. With your innovative mindset, you will have decisive influence on the technical concepts of our future products through your work.
Your future tasks at a glance
- Lead and mentor a team of around 15 electronic engineers, providing guidance, support and technical expertise to ensure successful project execution.
- Foster a collaborative and innovative team environment focused on continuous improvement and excellence in engineering practices.
- Incentivize and enable the development of innovative electronic solutions, incorporating the latest advancements in chip development, semiconductor technologies, and design methodologies in close collaboration with the technical experts.
- Provide career development support and conduct performance evaluations to ensure team members grow and succeed
Project Management:
- Oversee the entire product development lifecycle, from concept generation to production launch, ensuring adherence to project timelines, budgets, and quality standards.
- Ensure optimal cross-functional collaboration between electronic, mechanical and SW teams to integrate electronic components seamlessly into automotive and industrial systems.
Collaboration and Communication:
- Enable continuous improvement of the electronics development process and identify, manage and optimize the interface with other teams.
- Collaborate closely with cross-functional teams, including electrical engineering, software development and vehicle integration, to ensure seamless integration of electronic devices and components into automotive and industrial platforms.
- Communicate project status, technical challenges, and risk assessments effectively to stakeholders at all levels, including management, engineering teams and external partners.
What you bring with you
- Bachelor\’s degree in Electronic Engineering or similar; advanced degree preferred.
- Minimum of 7 years of relevant experience in electronic engineering, with a focus on automotive electronic components, battery management systems, high-voltage devices and/or embedded electronics.
- Proven track record of successfully leading engineering teams and delivering complex projects on time and within budget.
- In-depth knowledge of automotive engineering principles, including high voltage electrical systems, battery technology, and embedded electronics. Familiarity with relevant industry standards like ISO 26262 or ASPICE is beneficial.
- Experience working in a fast-paced, dynamic environment with a customer- and quality-focused mindset.
- Creativity, curiosity and enthusiasm for innovative mechanical and electronics solutions and assemblies for electric vehicles and Energy Storage Systems.
- Preference for working in teams and excellent communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts clearly and concisely. (English; German is beneficial)
What we offer
The chance to be part of a highly innovative, agile, and unique team with the most prestigious customers in the automotive sector. You will gain a deeper knowledge around connected & electric vehicle batteries, battery management and electronics development. Strive in an exciting working environment, experience various inspiring team events, benefit from an adequate and competitive compensation, flexible working hours and the possibility to work from home. In our office we supply all employees with a healthy lunch and fresh snacks everyday.
We additionally offer our permanent full-time employees, among other benefits:
- Free access to the fitness center right next to us
- Public transport ticket for Munich
- Bike-Leasing via Business Bike
Seniority level
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Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Engineering and Management
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Industries
Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing and Motor Vehicle Parts Manufacturing
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Electronics Engineering Team Manager (f/m/d)
Director Applications Engineering (f/m/div)
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Technical Implementation Manager – Electrical Engineering (EV) – Munich, Germany
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Electronics Engineering Team Manager Arbeitgeber: Munich Electrification
Kontaktperson:
Munich Electrification HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Electronics Engineering Team Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Munich Electrification in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Electronics Engineering Team Managers zu bekommen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Elektronik, insbesondere im Bereich Batteriemanagementsysteme und Hochvoltgeräte, informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln, was für die Position entscheidend ist.
✨Vorbereitung auf technische Gespräche
Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams demonstrieren.
✨Kulturelle Passung betonen
Mache dir Gedanken darüber, wie du zur entspannten und freundlichen Atmosphäre bei Munich Electrification beitragen kannst. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für eine kollaborative Arbeitsweise, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electronics Engineering Team Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von Munich Electrification. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Elektronikentwicklung, insbesondere in der Automobilindustrie. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Erwähne, wie deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse den Erfolg des Teams fördern können.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Erwarte technische Fragen zu Themen wie Batteriemanagementsysteme und Hochvoltgeräte. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Electrification vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von Munich Electrification. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der elektrischen Mobilität verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Elektronikentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Dies könnte die Entwicklung von Batterie-Management-Systemen oder die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams umfassen.
✨Fokussiere auf Teamführung
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mentoring hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein innovatives und kollaboratives Teamumfeld fördern würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Teamdynamik und die UnterstĂĽtzung fĂĽr die berufliche Entwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst.
