Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Idee bis zur Serienproduktion in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Munich Electrification - ein Vorreiter in der elektrischen Mobilität mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Kommunikation fördern dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im Automobilbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über Munich Electrification
Munich Electrification ist ein innovatives Unternehmen, das mit dem Ziel gegründet wurde, den Übergang zu elektrischer und vernetzter Mobilität zu beschleunigen. Wir entwickeln innovative elektronische Steuergeräte für Elektrofahrzeuge und stationäre Speichersysteme für unsere globalen Kunden. Unser internationales Team besteht aus hochmotivierten und außergewöhnlichen Ingenieuren. Als kleines und spezialisiertes Team sind wir uns der Bedeutung jedes einzelnen Kollegen bewusst und unterstützen und fördern jeden Mitarbeiter entsprechend seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen. Unser Büro mit angrenzendem Prototyp- und Testlabor befindet sich im Herzen von München am Heimeranplatz.
Das sind unsere Werte:
- Technologische Führung: Wir hinterfragen Normen, innovieren schnell und antizipieren zukünftige Bedürfnisse. Wir gehen kluge Risiken ein und lernen aus Ergebnissen, um immer einen Schritt voraus zu sein.
- Nachhaltigkeit: Wir treiben aktiv den Wandel für eine nachhaltige Zukunft voran, sind uns unserer Auswirkungen bewusst und inspirieren andere, eine bessere Welt zu schaffen.
- Teamkultur: Wir glauben, dass Arbeit Freude bereiten sollte und fördern einen Geist der Inspiration, Feier und Teamarbeit weltweit.
- Unternehmerischer Geist: Wir nehmen Veränderungen an, denken groß und setzen Grenzen mit Leidenschaft.
Über die Rolle
Als Head of Program Management sind Sie verantwortlich für die Umsetzung unseres Projektportfolios vom ersten Konzept bis zur Serienproduktion in den Bereichen Automotive, Nutzfahrzeuge und industrielle BESS. Das bedeutet, dass Sie Teams von Projektleitern, Produktverantwortlichen und Field Application Engineers leiten und direkt an den Chief Customer Officer berichten. Sie sind ein unternehmerischer Führer, der es liebt, komplexe Entwicklungsfahrpläne in greifbare, hochwertige Produkte umzusetzen, während Sie die einzigartigen Anforderungen sowohl der Fahrzeug- als auch der netzseitigen Energiespeichersicherheit und -leistung ausbalancieren.
Ihre zukünftigen Aufgaben auf einen Blick:
- Operative Exzellenz: Überwachen Sie die End-to-End-Ausführung aller Projekte, um sicherzustellen, dass sie Meilensteine, Budgetvorgaben und Ressourcenallokationen erfüllen. Identifizieren Sie Synergien zwischen Projekten und verwalten Sie Abhängigkeiten, um systemische Risiken zu mindern.
- Team Mentorship: Führen Sie Teamleiter und erfahrene Mitarbeiter, um professionelles und technisches Wachstum zu fördern.
- Strategische Personalplanung: Optimieren Sie die Organisationsstruktur und Ressourcenallokation über Programme hinweg, um Kapazitäten auszubalancieren und Durchsatz sowie Rentabilität zu steigern.
- Abteilungsabstimmung: Agieren Sie als primäre Schnittstelle für das C-Level-Management, stimmen Sie die Abteilungsziele mit der Unternehmensstrategie ab und berichten Sie über KPIs.
- Governance & Prozessdesign: Definieren und optimieren Sie kontinuierlich die Abteilungsprozesse und Schnittstellen zu anderen Abteilungen (Engineering, Operations, Sales und Quality).
- Konflikt- & Eskalationsmanagement: Dienen Sie als ultimative interne Eskalationsstelle für kritische Projektblockaden und treffen Sie Entscheidungen.
- Kommerzielle & technische Verantwortung: Stellen Sie sicher, dass sowohl die kommerzielle Governance (Verträge, Lieferungen) als auch die technische Reife (z.B. V-Cycle, ASPICE) in allen Programmen auf Kurs bleiben.
Wer Sie sind und was Sie mitbringen:
- Erfahrung: 8+ Jahre Führungserfahrung im Programm- oder Projektmanagement, insbesondere in der Automobil-, Batterie- oder Leistungselektronik. Sie haben erfolgreich ein „Team von Teams“ geleitet.
- Ausbildung: Ein Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, der technisches Verständnis mit kommerzieller Kompetenz kombiniert.
- Die „Advocacy“-Eigenschaft: Sie sind bereit, Widerspruch einzulegen. Wenn funktionsübergreifende Ziele in Konflikt stehen, können Sie vermitteln und feste Entscheidungen treffen, indem Sie als Puffer für Ihr Team agieren, anstatt nur zu eskalieren oder abzulehnen.
- Führungsfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, multidisziplinäre Teams (Interaktion mit HW, SW, Systemen, Betrieb) zu führen und Führungskräfte (Teamleiter) zu managen.
- Kommunikation: Außergewöhnliche Präsentations- und Verhandlungskompetenzen, mit der Fähigkeit, Vertrauen bei internationalen Tier-1- oder OEM-Kunden aufzubauen und mit C-Level-Stakeholdern zu navigieren.
Was wir bieten:
- Einfluss: Eine Schlüsselrolle in der Führung (~30 direkte oder indirekte Berichte) mit der Autonomie, die Zukunft unserer Programmmanagementorganisation zu gestalten.
- Kultur: Eine flache Hierarchie, die direkte, ehrliche Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung über Prozesse um ihrer selbst willen schätzt.
- Wachstum: Seien Sie an vorderster Front des Übergangs zu grüner Energie in einem hochmodernen, internationalen, schnell wachsenden Unternehmen.
- Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen mit Fokus auf Ergebnisse.
Unser Angebot & Vorteile
Die Chance, Teil eines hochinnovativen, agilen und einzigartigen Teams mit prestigeträchtigen Kunden im Automobil- und Batteriespeichersektor zu sein. Sie werden tiefere Kenntnisse über vernetzte & elektrische Fahrzeugbatterien, Batteriemanagement und Elektronikentwicklung erlangen und in einer spannenden Arbeitsumgebung gedeihen.
- Vertrauensbasierte Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Angemessene und wettbewerbsfähige Vergütung
- Betriebsrente/Boni
- Freier Zugang zum Fitnessstudio direkt neben uns oder subventioniertes EGYM Wellpass
- Kostenlose Snacks, Kaffee, Getränke und Mittagessen (täglich frisch zubereitet von unserem Koch)
- ÖPNV-Ticket
- Bike-Leasing über Business Bike
- Erleben Sie verschiedene inspirierende und unterhaltsame Teamevents
- ME-branded Kleidung
- Option, „von überall aus zu arbeiten“ (6 Wochen/Jahr)
Head of Program Management (f/m/d) Arbeitgeber: Munich Electrification
Munich Electrification ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Elektromobilität entwickelt und dabei auf eine inspirierende Teamkultur setzt. Mit einem Standort im Herzen Münchens bieten wir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, internationalen Team. Unsere Mitarbeiter werden individuell gefördert und geschätzt, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Program Management (f/m/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Munich Electrification und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Munich Electrification interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Program Management (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Munich Electrification unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Munich Electrification!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Electrification vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Munich Electrification beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
