Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das westhub Bar & Lounge und die Cloud 6 Rooftop Terrace mit kreativen Ideen.
- Unternehmen: Munich Marriott City West, ein führendes Hotel mit einzigartigen Konzepten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, weltweite Reiseangebote und umfangreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und entwickle innovative Bar-Konzepte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
The Munich Marriott City West sets new benchmarks and standards in meetings & events.
Inspired by the Bavarian lifestyle and with 398 guest rooms and suites and nearly 5000 sqm of public space, including a state-of-the-art conference center, customized and first-class event needs are put into practice.
The upscale concept includes the Italian Assoluto restaurant & Vineria with open show kitchen, the Assoluto Deli and the westhub Lounge & Bar, offering an outstanding culinary offering combined with warm hospitality in a stylish ambience.
Our guests are also delighted by the spectacular roof terrace and MClub Lounge with panoramic views over the city, all the way to the Bavarian Alps.
The hotel is located in the lively Westend, centrally located in the immediate vicinity of Munich's Old Town and within walking distance of the famous Oktoberfest grounds.
JOIN OUR HOTEL TEAM!
… as Bar & Rooftop Manager (m/f/d) at Munich Marriott City West!
Are you passionate about modern bar concepts, creating memorable guest experiences, and ready to take the next step in your F&B career?
At Munich Marriott City West, you will take ownership of two unique outlets: our westhub Bar & Lounge and the
Cloud 6 Rooftop Terrace . Together with your team, you will create memorable experiences for our guests while actively shaping the future of our bar concepts.
- What makes this position special…
- The westhub Bar & Lounge and the
Cloud 6 Rooftop Terrace are two unique concepts with their own distinct character – and this is what makes this role so exciting and diverse.
While the westhub Bar & Lounge is a stylish meeting place for hotel guests, business travelers, and local guests, the Cloud 6 Rooftop Terrace inspires with seasonal concepts, special events, and breathtaking views across the city.
Your ideas matter – from creating new drinks and seasonal concepts to continuously enhancing our guest experiences.
At the same time, you benefit from the development opportunities of an international hotel brand while working in an environment where initiative, creativity, and teamwork are highly valued.
Bar & Rooftop Manager (m/f/d) , you will take responsibility for the operational leadership of our two bar outlets and continuously develop them together with your team.
You will lead your team with passion, set an example through your actions, and create an environment where guests feel welcome, team members enjoy working together, and new ideas can grow.
Together with our F&B Leadership Team, you will drive initiatives, further develop our concepts, and contribute to creating exceptional experiences for our guests.
- You take operational responsibility for the westhub Bar & Lounge and the Cloud 6 Rooftop Terrace, ensuring smooth operations across both outlets.
- You lead and develop your team with passion, support talent growth, and guide our apprentices throughout their development journey.
- You lead by example and create exceptional guest experiences while fostering a service culture of the highest standards.
- You are present in daily operations, actively support your team on the floor, and maintain an overview even in dynamic situations.
- You develop new drinks, seasonal offerings, and creative experiences together with your team that inspire our guests.
- You monitor key performance indicators such as revenue, beverage cost, and labor cost, and implement appropriate actions.
- You work closely with the F&B Leadership Team to further develop our concepts while contributing your expertise and ideas.
- You support recruitment, onboarding, and the long-term development of new team members.
- You actively shape special events, activations, and seasonal highlights at our Cloud 6 Rooftop Terrace.
- You have several years of experience in the bar or F&B industry and have gained initial leadership experience – ideally within upscale hospitality, gastronomy, or a comparable environment.
- You enjoy taking ownership, developing your team, and creating a strong service culture together.
- You are passionate about modern bar concepts, high-quality beverages, and creating memorable guest experiences.
- You bring creative ideas and enjoy contributing to the further development of concepts and introducing new impulses.
- You work in a structured and solution-oriented way and remain composed in a dynamic environment.
- You understand F&B business operations and make decisions with a focus on quality, guest satisfaction, and efficiency.
- You have a confident presence, strong communication skills, and the ability to inspire others toward shared goals.
- You communicate confidently in German and English.
- You have a valid work authorization for Germany / the EU.
- And this is how we inspire you
Be part of the hotel team and contribute your ideas, concepts and imaginations!
In addition, we offer you the following benefits
- An attractive, above-tariff remuneration for your flexible assignment in our hotel
- Participate in our bonus program
Travel worldwide to our 9000+ hotels at great employee conditions ("Explore Rate") and let yourself be pampered - by the way, this also applies to your family, partner & parents, for example.
- Enjoy the culinary F&B offer in our 9000+ hotels with
- 20% discount
- Extensive corporate benefits with lots of discounts for leisure activities and travel
- 20% extra pay for your work on public holidays
- We will pay you an allowance for the job ticket/Germany ticket
- For your birthday you get an extra day off to celebrate with your loved ones
Christmas and vacation pay according to the collective agreement, starting in the first year, without a waiting period (after the probationary period, pro rata for the year).
- Your retirement provision is important to us and we will pay you not the usual 16% but 20% as an employer's contribution on top of the regular Hogarente if you convert your own remuneration.
- Innovative training concepts that support you on your career path
- Career opportunities and prospects in an international company
- We offer you a wide range of free culinary delights in our staff restaurant.
- We like to celebrate - and preferably with you! Whether team outings , employee celebrations, employee week, anniversaries, etc.... we can think of many reasons to celebrate you and your colleagues properly.
- Your health is one of our priorities, which is why we provide you with comprehensive company medical care .
- Tell us what we can do to make you happy! Each year, every employee gets to choose something from our elective benefits catalog . These could include:
- Membership subsidy for a sports & fitness provider
- Shopping Card
- Extra allowance for retirement insurance
(All benefit & bonus programs are subject to individual company regulations.
Tax & Social Benefit laws apply and any tax deductions are being handled via payroll adjustments.
There is no legal entitlement to the programs and the employer can adjust the offer at any time).
Marriott International is an equal opportunity employer.
We are committed to hiring a diverse workforce and a sustainable, inclusive culture that puts employees first.
We are committed to providing equal opportunity to individuals with a protected status, for example, disability or other legally protected status.
Begin.
Belong.
Become.
Our founders, J.
W. and Alice Marriott, started with a small idea: a root beer stand.
From there, it grew into a small hotel business, and then another, bigger one.
Together they created something that changed their future—and maybe yours.
Wherever you want to go, whoever you want to be, you deserve a career that fulfills your purpose.
You deserve to dream without limits.
Be a part of something bigger than yourself, join a team where everyone has a voice.
Belong to a community where you are included.
Be inspired by what’s possible and discover your own future.
Be challenged, grow and achieve your ambition.
At Marriott, be yourself.
Begin your purpose, belong to a global community, and become the best version of you.
At Marriott…Be you.
As the #1 leader in hospitality worldwide, Marriott International has 9000+ hotel properties and 31 top hotel brands.
We’re in 138 countries and territories, and we’re still growing.
Unmatched opportunities await you!
The next step in your career could lead to your greatest adventure.
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Bar & Rooftop Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Munich Marriott Hotel City West
Das Munich Marriott City West ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit geschätzt werden. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Hotelmarke und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, einschließlich zusätzlicher Urlaubstage und innovativer Schulungskonzepte, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Gastronomie und Hotellerie vorantreiben möchten. Genießen Sie die Vorzüge eines dynamischen Teams in einer der aufregendsten Lagen Münchens, direkt im Westend und in der Nähe der Altstadt.
Kontaktdaten:
Munich Marriott Hotel City West Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bar & Rooftop Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Munich Marriott Hotel City West interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bar & Rooftop Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Munich Marriott Hotel City West damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Munich Marriott Hotel City West gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Munich Marriott Hotel City West genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Munich Marriott Hotel City West!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Marriott Hotel City West vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Munich Marriott Hotel City West zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Munich Marriott Hotel City West ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.