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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Software mit C#, .NET und Java in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Heißgetränke und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und wachse persönlich sowie fachlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 77000 € pro Jahr.
Entwicklung skalierbarer Softwarekomponenten mit C#, .NET und Java (idealerweise Java 21).
Zusammenarbeit im agilen Team und Mentoring von Junior-Entwicklern.
Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in der Leistung, Sicherheit und Wartbarkeit systemübergreifend sowie Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Standards, -Methoden und -Tools.
Hochschulabschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Fundierte Kenntnisse in C#, .NET, Java (idealerweise Java 21) und Datenbanken (z. B. SQL Server, Oracle DB).
Erfahrung mit agilen Methoden und analytischen Problemlösungsfähigkeiten sowie Erfahrung oder Interesse an Input-Management-Lösungen (z. B. SmartFix, Paradatec AIDA/Prokey, OpenText Capture) sind von Vorteil.
Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse von Vorteil.
Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel:
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Entwicklung
- eine faire Vergütung
- gratis Heißgetränke und Wasser
Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Software Developer- Anwendungsentwicklung Arbeitgeber: Munich Re Group
Kontaktperson:
Munich Re Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer- Anwendungsentwicklung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder eine Anwendung, die deine Fähigkeiten in C#, .NET oder Java demonstriert. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern gibt dir auch etwas Greifbares, das du im Gespräch präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen hast, Teil unseres agilen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer- Anwendungsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders in C#, .NET und Java. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Re Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET und Java (idealerweise Java 21) vor dem Interview auffrischst. Gehe durch deine bisherigen Projekte und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien eingesetzt hast.
✨Agile Methoden verstehen
Da die Zusammenarbeit im agilen Team wichtig ist, solltest du dich mit agilen Methoden vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit agile Praktiken angewendet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt dein Engagement und Verständnis für die Teamarbeit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch analytische Problemlösungsfähigkeiten und Mentoring wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Junior-Entwickler unterstützt hast oder wie du Probleme im Team gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Entwickler, sondern auch ein Teamplayer bist.