Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Gesundheitsprozesse mit modernster AI-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: ERGO, eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung und kostenlose Heißgetränke.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten bis zu 50% der Zeit für maximale Flexibilität.
- Warum dieser Job: Nutze dein Expertenwissen, um die Zukunft von ERGO aktiv mitzugestalten.
- Qualifikationen: Studium in Versicherungswesen, Mathematik oder Informatik sowie IT-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre zentrale Rolle
- Weiterentwicklung von Leistungsprozessen im Bereich Gesundheit durch Mitarbeit in Projekten und im Daily Business mit Fokus auf den Einsatz moderner AI-Modelle
- Enge Abstimmung mit zentralen Einheiten, Initiierung und Koordination quantitativer Prozessanalysen in Leistung Gesundheit
- Erstellung fachlicher Anforderungsspezifikationen, Mitarbeit bei Konzeption, Modellentwicklung und -validierung sowie Durchführung und Abnahme fachlicher Tests
- Erstellung und Pflege von Datenbankabfragen (z. B. SQL, QMF) sowie Übernahme von Aufgaben im Reporting- und Statistikwesen
- Datenbasierte Identifikation von Aufwandstreibern in Verarbeitungsprozessen und Auszahlungsclustern, fachliche Interpretation der Analyseergebnisse und Entwicklung praxistauglicher Optimierungsvorschläge für Prozesse in Leistung Gesundheit
Ihr Profil
- Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen, Mathematik oder Informatik sowie IT-Erfahrung oder Ausbildung im Datenmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Segment Gesundheit, ergänzt um gesundheitsökonomisches Wissen und medizinisches Grundverständnis
- Hohe Selbstsicherheit, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit als Basis für verantwortungsvolle Projekt- und Linienaufgaben
- Ausgezeichnete Kenntnisse relevanter Kennzahlen und sicherer Umgang mit deren Interpretation für Steuerung und Optimierung
- Umfassende Expertise in dispositiven Systemen und Controlling-Systemen der Operations-Bereiche, sehr gute Kenntnisse der in der IDV eingesetzten Tools (z. B. Access), souveräne Anwendung von DB-Abfragesprachen (z. B. QMF, SQL) sowie ausgeprägte Kommunikations- und Datenvisualisierungskompetenz
Unser Angebot
- Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
- Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten.
- Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser.
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität.
- Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können.
- Wir kümmern uns um Sie!
Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
AI Prozessmanager - Claims Health (m/w/d) Arbeitgeber: Munich Re
Munich Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe in der IT sucht, um die digitale Transformation im Versicherungswesen voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung bietet das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfassenden Gesundheitsmanagement-Programme sorgen dafür, dass Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können, während sie an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld arbeiten.
