Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen zur Optimierung von Gesundheitsprozessen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%.
- Weitere Informationen: Lernorientierte Kultur mit gezielten Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und datenbasierten Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Versicherungswesen, Mathematik oder Informatik sowie Erfahrung im Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von Leistungsprozessen im Gesundheitsbereich und setzen moderne KI-Modelle ein.
Sie arbeiten eng mit zentralen Einheiten zusammen und koordinieren quantitative Prozessanalysen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.
Sie erstellen Fachanforderungen, arbeiten an Konzeption, Modellentwicklung und Validierung sowie Tests.
Sie pflegen Abfragen (SQL, QMF) und übernehmen Reporting- und Statistikaufgaben.
Ihr Fokus liegt auf datenbasierter Ursachenanalyse und praxisnaher Prozessverbesserung im Leistungsbereich Gesundheit.
- Leistungen / Benefits
- strukturierte Einarbeitung
- digitale Lernplattformen
- gezielte Trainings
- Gestaltungsfreiheit
- lernorientierte Kultur
- flexible Arbeitszeiten bis 50% mobiles Arbeiten
- Verantwortungsbereiche
- Weiterentwicklung von Leistungsprozessen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf AI-Modelle
- Abstimmung mit zentralen Einheiten und Koordination quantitativer Prozessanalysen
- Erstellung von Fachanforderungsspezifikationen, Mitwirkung bei Konzeption, Modellentwicklung, -validierung und Tests
- Erstellung/ Pflege von Abfragen (z. B. SQL, QMF) und Reporting/Statistik
- Datenbasierte Identifikation von Aufwandstreibern und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen für Prozesse im Leistungsbereich Gesundheit
- Zentrale Anforderungen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Fokus Versicherungswesen, Mathematik oder Informatik sowie IT-Erfahrung oder Ausbildung im Datenmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der Wertschöpfungskette im Gesundheitssegment und gesundheitsökonomisches Wissen
- Hohe Selbstsicherheit, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Ausgezeichnete Kennzahlenkenntnisse und sicherer Umgang mit deren Interpretation
- Umfassende Expertise in dispositiven/Controlling-Systemen der Operations-Bereiche, sehr gute IDV-Tools Kenntnisse (z.
- Access), sichere DB-Abfragesprachen (QMF, SQL) sowie Datenvisualisierungskompetenz
- Selbstsicherheit
- Eigeninitiative
- Durchsetzungsfähigkeit
- SQL
- QMF
- Access
Business AI Solution Manager - Claims Health (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Munich Re
Die Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die flexible Hybrid-Arbeitsweise eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Vielfalt und Inklusion in der Unternehmenskultur Innovation und Kreativität anregen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business AI Solution Manager - Claims Health (m/w/d) in Bonn erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Munich Re siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business AI Solution Manager - Claims Health (m/w/d) in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Munich Re nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Re vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Munich Re einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
