Overview
In dieser Rolle leiten oder wirken Sie an strategisch relevanten Projekten mit und übernehmen bereichs- und ressortübergreifende Sonderaufgaben. Sie steuern Produktneuentwicklungen, definieren Produktanforderungen und entwickeln bestehende Produkte weiter. Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsdaten, bereiten Management-Reports und Präsentationen auf und koordinieren inhaltliche sowie prozessuale Fragestellungen innerhalb des Ressorts und der Konzernschnittstellen. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum in einem führenden Versicherungsunternehmen und flexibles Arbeiten.
Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- faire Vergütung
- gratis Heißgetränke und Wasser
- Mobiles Arbeiten bis 50% der Arbeitszeit
- Unterstützung zur Entfaltung des Potenzials
Verantwortungsbereiche
- Leitung und Mitwirkung bei strategischen Projekten (bereichs- und ressortübergreifend)
- Steuerung von Produktneuentwicklungen und Weiterentwicklung bestehender Produkte
- Ableitung von Produktanforderungen aus Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Datenauswertung, -analyse und Aufbereitung für das Management
- Vorbereitung von Präsentationen für interne und externe Stakeholder
- Koordination von inhaltlichen/prozessualen Fragestellungen innerhalb des Ressorts und Schnittstellen im Konzern
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Mathematik, Bank- und Versicherungswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder -management
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der privaten Krankenversicherung
- Ausgeprägtes analytisches, logisches, strategisches und vernetztes Denken
- hohe IT- und Datenaffinität
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick auf Management-Ebene
- analytisches Denken
- vernetztes Denken
- Teamfähigkeit
- Datenanalyse und -aufbereitung
- IT- und Datenaffinität
- Datengetriebene Entscheidungsfindung
Projektmanager Direct Report Bereichsleitung (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Munich Re
Die Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die flexible Hybrid-Arbeitsweise eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Vielfalt und Inklusion in der Unternehmenskultur Innovation und Kreativität anregen.
